Менеджер по развитию HR-бренда (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию HR-бренда

Описание вакансии

Мы Международная IT компания , имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
В данный момент у нас открыта вакансия Менеджер по развитию HR-бренда

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий внутренних коммуникаций для повышения прозрачности и информативности сотрудников.
• Управление корпоративными соцсетями и Telegram-каналом от имени HR: планирование, создание и публикация контента, дальнейшее его продвижение.
• Укрепление бренда работодателя через четко выстроенные кампании и эффективные инициативы.
• Организация коммуникаций по ключевым проектам и изменениям внутри компании.
• Создание структурированного контента: от информационных рассылок до материалов для внешних площадок.
• Мониторинг и анализ эффективности коммуникаций с использованием ключевых показателей.

Требования:

• Опыт работы в сфере внутреннего PR, SMM или HR бренда от 3 лет.
• Навыки создания качественного, четкого и лаконичного контента.
• Понимание современных инструментов продвижения (соцсети, мессенджеры, email-рассылки).
• Умение работать с аналитикой и метриками.
• Опыт организации проектов и взаимодействия с руководителями разных уровней.
• Умение быстро погружается в задачу и выдает результат в срок.

Мы предлагаем:

• Опционную программу. У нас ты сможешь заработать миллионы $, а не просто получать Burn rate. С помощью опционной программы мы даем реальную возможность стать богатым. Твои активы будут увеличиваться пропорционально капитализации компании. На что безусловно, ты сможешь повлиять с помощью продвижения продукта.
• Заработную плату как в рублях, так и в валюте, которая растет вместе с твоими достижениями.
• Возможность удаленной работы или релокации.
• Высокопрофессиональную команду, у которой есть чему учиться.
• Корпоративную технику, отвечающая твоим запросам.
• Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.