Менеджер по работе с входящими заявками (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с входящими заявками

Описание вакансии

Наша Группа компаний более 12 лет делает рынок медицинского образования актуальным и современным.
Мы разработали более 6000 курсов для врачей и среднего медицинского персонала, и ежемесячно обновляем этот список новейшими программами.

Наши преподаватели - врачи, доктора наук. Мы запустили отдельный новый проект направленный на то, чтобы способствовать улучшению качества жизни людей через осознанный подход к своему здоровью и образу жизни!

Так как у нас минимальная текучка за счет руководителей - профессионалов и экологичного продукта, который пользуется спросом, мы открываем подбор на менеджера отдела продаж в текущий отдел. Всего требуется 1 человек.

Какие задачи предстоит решать:

Изучить продукт (ели не встречались со сферой образования в медицине, нутрициологии, здоровому питанию - у нас есть сильное обучение этому продукту);
Обрабатывать поток входящих заявок (10-15 новых заявок день);
Продавать обучающие программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации (учебный центр имеет государственную лицензию и выдает документы установленного образца (дипломы, удостоверения, сертификаты));
Выполнять установленные достижимые KPI и план продаж (на первые месяцы не ставим план как у опытного менеджера);

Что ждем от кандидата:

• Опыт успешной продажи услуг в сфере онлайн - образования или смежных сфер (это будет преимуществом, но не обязательно);
• Знание и владение эффективными техниками продаж;
• Ресурсы для удаленной работы: ноутбук, гарнитура, стабильный интернет;
• Базовая работа с CRM системами и Google - документами;

Условия:

• Работа полностью удаленно;
• Полностью входящий трафик: работа с горячими и теплыми заявками;
• Гибкий график (2/2) : с 9:00 до 21:00 МСК

*Возможность выбирать плавающие выходные, чтобы подстроить работу под свой ритм жизни и сделать дела в будни, которые не получается сделать в выходные;

• Повышенный оклад на испытательный срок. Вместе с бонусами при минимальном показателе в первый месяц выходит не менее 80 000 российских рублей;
• ЗП состоит из твердого оклада + KPI + процент от продаж. Ежемесячный средней заработок менеджера 100 000 российских рублей (средняя цифра по отделу)
• Востребованные курсы, который будет ценным инструментом для успешных продаж;
• Общение с творческими людьми, с которыми интересно вести диалог (по обратной связи от менеджеров);
• Возможность зарабатывать без потолка, так как в системе мотивации идет процент от продаж, это позволит ставить амбициозные денежные цели и быстрее достигать их;
• Персональное обучение и система адаптации под руководством опытного РОПа и закрепленного наставника;