Ведущий менеджер по программам мотивации (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер по программам мотивации

Описание вакансии

Привет, на связи hh.ru!

В наш департамент организационного развития мы ищем ведущего менеджера по программам мотивации, который сможет провести аудит текущей системы мотивации и предложить меры для ее улучшения.

Что нужно делать:

• Разработка, моделирование и внедрение систем мотивации для различных категорий сотрудников (сейлзы, продакт, поддержка, топ-менеджмент).
• Определение ключевых факторов, влияющих на мотивацию, и разработка соответствующих инструментов и программ (финансовые и нефинансовые стимулы, бонусные системы, и т. д.).
• Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявление их слабых мест и предложений по улучшению.
• Анализ рыночных трендов.
• Определение и внедрение изменений в системы мотивации в зависимости от изменений целей и рыночных трендов.
• Консультирование руководителей и менеджеров по вопросам внедрения мотивационных инструментов в их командах, а также помощь в решении индивидуальных ситуаций.
• Разработка внутренней документации и регламентов по системам мотивации.

Требования:

• Опыт в области HR, управления персоналом, мотивации от 5 лет.
• Опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала.
• Глубокие знания Excel, макросы, BI, Power Point.
• Опыт разработки KPI.
• Аналитическое мышление, внимание к деталям.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Инициативность и способность к разработке и внедрению инновационных решений.

Будет преимуществом:

• Высшее образование в области экономики, статистики, прикладной математики, аналитики данных.
• Знание системы Оптимакрос.
• Опыт построения математических моделей, работы с большими объемами данных и аналитическими инструментами

Что предлагаем мы:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний лидере индустрии;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия).