Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 81 000 до 130 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами удаленно
Описание вакансии
В связи с расширением команды, международный медиахолдинг "Gorbachev Media" объявляет набор на вакансию "Менеджер по рекламе" с возможностью удаленной работы.
Обязанности:
Осуществлять качественную обработку входящих заявок клиентов на размещение рекламы: от выявления потребностей до завершения сделки.
Работа с активными продажами: поиск и привлечение новых клиентов, проработка потенциальных клиентов, ведение переговоров с целью увеличения клиентской базы.
Продажа и размещение рекламы во всех регионах РФ, СНГ и по всему миру.
Производить анализ потребностей клиентов. Исходя из полученной информации своевременно предоставлять клиентам обратную связь в виде коммерческих предложений относительно всех услуг компании.
Выполнение плановых KPI по продажам.
Ведение CRM системы, работа в Bitrix 24.
Развитие отношений с существующими и новыми клиентами за счет увеличения среднего чека, долгосрочности договоров.
Сопровождение клиентов (документооборот, контроль поступления денежных средств).
Требования:
Высшее или не законченное высшее образование (приветствуется опыт в продажах), среднее образование только с опытом в продажах.
Знание рынка рекламы и специфики размещения рекламы (желательно).
Понимание особенностей и структуры рекламного рынка (желательно).
Опыт работы в продажах от 1 года будет преимуществом.
Грамотная речь, навыки ведения переговоров с ЛПР.
Активная жизненная позиция, быстрая обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность, инициативность, амбициозность, нацеленность на результат, желание развиваться и зарабатывать.
Условия:
Удаленная работа
Обучение и наставничество.
Компенсация мобильной связи и других расходов связанных с выполнением должностных обязанностей.
Отличные перспективы профессионального и карьерного роста, участие в развитии компании - 80% наших руководителей выросли внутри компании.
Конкурентоспособную, стабильную и полностью белую зарплату, выплачиваемую 2 раза в месяц, без задержек;
Гарантированный оклад + Премии за выполнение плановых показателей;
Увеличение дохода: мы регулярно индексируем заработные платы в соответствии с рынком;
Наша компания активно растёт и развивается, а наши сотрудники растут и развиваются вместе с ней;