Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
24 декабря 2024
Привет! Я Саша Столяров ищу талантливого руководителя проектов уровня Senior себе в команду.
Расскажу немного о нас. GGSel маркетплейс цифровых товаров, который с 2017 года входит в топ СНГ. Нас посещают более 5 миллионов пользователей ежемесячно. Покупатели выбирают GGSel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень. Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами.
Сейчас мы запускаем новый технологический проект, который станет основой для масштабирования и улучшения опыта пользователей. Команда разработки уже собрана, не хватает только опытного руководителя, который выстроит четкое управление командой, наладит коммуникации и приведет проект к успешному запуску. Если тебе интересны большие вызовы, напиши нам
Чем предстоит заниматься
Управлять разработкой нового решения: планировать этапы, разбивать задачи на понятные куски и следить за сроками и качеством.
Организовывать работу команды и выстраивать процессы: разработчики, дизайнер, продакт все должны быть в фокусе и понимать свои приоритеты.
Брать ответственность за общий план работы: синхронизировать процессы со смежными командами разработки и бизнесом, чтобы всё двигалось по графику.
Налаживать взаимодействие с бизнес-командами: коммерция, модерация, поддержка вовлекать их в проект на ключевых этапах и держать в курсе.
Подготовить и реализовать план подключения нового решения, обеспечив стабильную работу платформы и непрерывность процессов.
Выявлять и устранять риски до того, как они станут проблемой.
Управлять ожиданиями стейкхолдеров и делать работу команды прозрачной: чтобы всем было понятно, как мы идем к цели.
Ждем от тебя
Опыт управления IT-проектами от 2 лет, желательно в e-commerce или маркетплейсах.
Опыт сочетания гибкости Agile с планированием крупных этапов, сохраняя контроль над сроками.
Опыт работы с кросс-функциональными командами, где задействованы разработка, бизнес и поддержка.
Умение разбираться в деталях разработки и говорить с командой на одном языке. Ты понимаешь, как работает код, и можешь уверенно разбираться в технических терминах.
Опыт подготовки платформ к масштабированию и интеграциям. Ты знаешь, как избежать сбоев и рисков при запуске новых решений.
Системное мышление и сильные навыки организации. Ты видишь проект в целом, замечаешь важные детали и умеешь расставлять приоритеты.
Отличные коммуникативные навыки: ты умеешь выстраивать прозрачные процессы и эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами.
Классно если
Есть опыт в масштабировании платформ и подготовке их к интеграциям.
Умеешь решать задачи с бизнес-приоритетом и держать команду в фокусе на результат.
Умеешь уверенно принимать решения в условиях неопределенности.
Почему к нам?
Мы заинтересованы в том, чтобы ты развивался даем обратную связь, не занимаемся микроменеджментом и не подавляем твой рост. Захочешь стать звездой? Руководитель поможет!
Дарим свободу и возможность реального влияния этого иногда не хватает в корпорациях. У нас мало бюрократии, можно обсуждать любые идеи, а решения мы принимаем быстро.
Ты сможешь участвовать в постоянных экспериментах, решать нестандартные и масштабные задачи. Мы верим, что путь к измению рынка лежит через постоянные изменения и нескончаемый рост.
У нас молодая и смелая команда, мы открыты к новым подходам. Мы не идеальны, но готовы меняться и ты можешь стать драйвером изменений.
Что предлагаем
Конкурентная зарплата с пересмотром 2 раза в год.
Удаленная работа из любой точки мира с возможностью встречаться в нашем коворкинге в Москве каждые 2 месяца.
Гибкий график важен результат, а не часы за компьютером
Оплатим нужное профильное обучение или конференцию мы заинтересованы в твоем развитии
Возможность закупать нужный софт у нас по выгодным ценам
