Ведущий менеджер по закупкам (Азия, Европа) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер по закупкам (Азия, Европа)

Описание вакансии

Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.

В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 300 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 1 500 000 SKU.

В настоящее время мы ищем Ведущего менеджера по закупкам .

Общая задача:

Организация закупок и поставок партий товаров.

Что нужно будет делать:

• вести поиск и переговоры с b2b поставщиками и площадками о закупке товаров по модели дропшиппинг или мелким оптом (до 100ед/sku) в соответствии с планами продаж и приоритетами коммерческого отдела;

• проверять поставщиков и производителей, получать от них максимально выгодные для компании условия, организовывать тестирование товара

• совместно с отделом логистики организовывать процесс поставки на территорию РФ из-за границы

• совместно с бухгалтерий вести документооборот и расчеты с поставщиками.

Мы предполагаем, что вы:

• имеете опыт работы в коммерческих закупках разных групп потребительских товаров не менее трех лет;
• в состоянии самостоятельно организовать закупочный процесса в компании с нуля;
• имеете опыт выстраивания отношений с поставщиками/производителями из Азии (приоритет) и Европы;
• понимаете как работать с широким ассортиментом товаров и большим количеством поставщиков;
• обладаете здоровым энтузиазмом, гибкостью мышления и готовы работать в бурно развивающемся бизнесе;
• владеете английским и/или китайским языком на достаточном для решения рабочих задач уровне.

Мы предлагаем:

• полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
• возможность выстроить работу на своем направлении в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено:
• прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
• оплату работы точно в срок, бонусы от прибыли направления.