Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
28 декабря 2024
MST международное маркетинговое агентство полного цикла, которое сотрудничает с крупнейшими брендами, такими как Olimpbet , BetBoom , Fonbet , и лидирует в сфере iGaming. Ежегодно мы масштабируемся, растем в несколько раз и увеличиваем команду, чтобы соответствовать запросам наших партнеров. Сейчас мы ищем сильного рекрутера , который не только усилит наш HR-отдел, но и поможет нам строить масштабируемую систему найма.
Что вы будете делать?
Организовывать массовый подбор специалистов на постоянные и новые вакансии (разработчики, медиабайеры, фармеры, копирайтеры и другие).
Искать кандидатов через холодный поиск и масштабировать каналы привлечения (LinkedIn, Telegram, университеты, job-сайты, нестандартные платформы).
Разрабатывать стратегию поиска, включая автоматизацию процесса и оптимизацию найма под растущие объемы.
Управлять воронкой найма: от размещения вакансии до передачи кандидата руководителю и оформления оффера.
Оценивать кандидатов по вовлеченности, продуктивности и их потенциалу.
Постоянно тестировать и внедрять новые инструменты и подходы в подборе, улучшая процесс с учетом масштабирования.
Кого мы ищем?
Вы не просто рекрутер, а эксперт в найме : знаете, где водятся технические специалисты, как их привлечь и удержать.
Вы умеете работать в условиях массового подбора , находя баланс между качеством и скоростью.
У вас есть опыт в холодном поиске, и вы знаете, как масштабировать и автоматизировать этот процесс.
Вы мыслите стратегически, но готовы погружаться в операционные задачи.
Вы разбираетесь в трендах рынка труда и постоянно пробуете новые подходы.
Вы умеете работать с метриками найма, анализировать и улучшать показатели.
Что предлагаем?
Работа в быстрорастущей международной компании, которая ценит профессионализм и свободу действий.
Возможность выстраивать масштабируемую систему найма, реализовывать свои идеи и влиять на рост компании.
Доступ ко всем необходимым ресурсам: базы данных, аналитические инструменты, инвестиции в улучшение процесса найма.
Удаленный формат работы с графиком 5/2, с 10:00 до 18:00 по МСК.
Конкурентоспособное вознаграждение: оклад 100000 рулей + KPI за каждую позицию найма.
Возможность карьерного роста до тимлида или HR-директора.
Если вы чувствуете себя как рыба в воде в сфере найма, обладаете стратегическим мышлением и готовы строить масштабируемую систему подбора, отправляйте свое резюме с пометкой Сильный рекрутер .
Давайте вместе находить и привлекать лучших специалистов, чтобы расти и масштабироваться!
