Вакансия: Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Описание вакансии
Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора персонала ( Middle и ТОР management ) в том числе узкопрофильных и редких специалистов. Заказчики: Высокотехнологичные, Нефтяные, Производственные и Строительные компании РФ;
Размещение вакансий на различных профильных ресурсах для поиска. Активный поиск кандидатов;
Проведение структурированные интервью, интервью по компетенциям;
Согласование предложений о работе;
Участие в выставках и конференциях с потенциальными партнерами / клиентами, посещение профильных отраслевых мероприятий;
Регулярная подготовка и предоставление отчетности для вышестоящего руководства;
Требования:
Высшее образование ( Техническое как большой плюс );
Опыт результативной работы в рекрутменте в агентстве или in-house;
Опыт закрытия вакансий под ключ , готовность к автономной работе. Большой плюс - опыт закрытия вакансий Технических, IT и редких специалистов;
Понимание специфики поиска и подбора Технических, IT и редких специалистов;
Умение использовать различные источники поиска;
Хороший уровень коммуникаций, высокий уровень ответственности;
Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
Владение английским языком на уровне не ниже В2 ( желательно, но не обязательно );
Готовность к обучению внутри компании.
Условия:
Интересные проектные задачи. Возможность работать удалённо;
Работа в команде с профессионалами высокого уровня;
ЗП Оклад + премии по итогам работы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
