Менеджер проектов создания сайтов и веб-разработки (удаленная работа)

8 января 2025

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 180 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер проектов создания сайтов и веб-разработки

Описание вакансии

Фидживеб - бутиковая веб-студия из Уфы.

Специализация: веб-разработка уникальных проектов без использования конструкторов, шаблонов и готовых CMS.

Миссия компании: делать виртуальный мир удобнее и прив лекательнее, а бизнесу - повышать эффективность через оцифровку информации и процессов.

Основные продукты:

1. Разработка корпоративных сайтов, каталогов и онлайн-порталов, например:

  • Оптовый интернет-магазин на 30 000 SKU
  • Уникальный парфюмерный магазин с информационным порталом
  • Корпоративный сайт учебного заведения с архивом фото, видео и публикаций за 80 лет

2. Создание индивидуальных CRM, ERP-систем и цифровых платформ для бизнеса, например:

  • Система учета финансов в строительной организации
  • Система расчета стоимости для выездных менеджеров мебельной компании
  • Система для работы с дебиторской задолженностью для юридического отдела организации, обслуживающей 15 000 лифтов

3. Техническая поддержка и непрерывное улучшение существующих продуктов

4. Разработка собственных продуктов, например:

  • Чат-бот для компаний по доставке воды
  • Система управления проектами ОКО365
  • ERP-система для компаний в нише краткосрочной аренды автомобилей

Ищем в команду менеджера, который привнесет собственный внешний опыт в улучшение процессов коммуникации с клиентами, объединения команды и качество системы учёта задач и проектов.

Подробнее, что нужно будет делать:

  • Ведение проектов контроль план-графика работ и результатов, организация выполнения проектов и задач;

  • Работа с командой исполнителей составление ТЗ, декомозация и постановка задач, контроль хода и качества исполнения, контроль отчетов.

  • Защита результатов работ перед заказчиками

  • Оперативная информационная поддержка заказчиков

  • Улучшение процессов производства - описание требований и регламентов.

М ы ожидаем от Вас:

  • Проактивность - улучшение процессов без ожидания указок сверху;

  • Понимание высокого уровня сервиса и превышения ожиданий заказчиков

  • Опыт управления командой и лидерские качества

  • Опыт в веб-разработке или работы на подобных позициях;

  • Опыт ведения подобных проектов;

  • Ответственность и активность;

  • Умение упорядочивать;

  • Умение дожимать задачи до 100%, находить нестандартные решения для достижения результата командой;

  • Знание русского языка на высоком уровне

  • Навык быть "переводчиком" между заказчиком и разработчиками

С кем предстоит работать:

- Заказчики - чаще всего собственники бизнеса или ТОП-менеджмент: сбор требований и защита результатов работ, поддерживающие коммуникации

- Исполнители (дизайнеры, верстальщики, разработчики): постановка задач и приёмка результатов работ

- Тестировщики: помогают вам проверять качество результатов работ по стандартам, находятся у вас в прямом подчинении

- Продуктовый менеджер (архитектор идей): помогает на этапах разработки не сбиваться с изначальной идеи

- Технический руководитель с 13-летним опытом в веб-разработке: является вашим руководителем и наставником в достижении целей.

Мы предлагаем:

  • Получить опыт в интересных и амбициозных проектах;

  • Полную занятость (5/2) с графиком с 10 до 19 МСК;

  • Оклад + % по результату сданных проектов

  • Офис в центре Уфы на Заки Валиди, но в основном только для планёрок.

  • Полную удаленку тоже готовы рассматривать (для ТОП-кандидатов), так как вся команда распределенная и работает в основном удалённо.

Итак, если вы готовы начать общение:

- Откликнитесь на вакансию, и если ваше резюме подойдёт, в течение 24 часов вы будете приглашены на онлайн-собеседование.

Не откликайтесь, пожалуйста, если вы:

- Параллельно учитесь (очно, даже если магистратура) и в этом году еще не заканчиваете учебу. Это влияет на фокус внимания и качество работы, даже если вы думаете, что не влияет.

- Нет понимания и опыта в веб-разработки. Всё-таки программисты уважают больше тех, кто умеет излагать мысли на их языке

- Нет опыта в управлении проектами.