Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Вакансия: HR-специалист в компанию ИП Гаравцов

О компании

Мы ведущая компания в сфере финансов и банковских продуктов. Мы помогаем клиентам находить лучшие кредитные решения и строим успешные финансовые стратегии. Сейчас мы ищем HR-специалистов, которые станут частью нашей команды, помогут привлекать талантливых сотрудников и выстраивать эффективные HR-процессы.

Чем предстоит заниматься:

Поиск и привлечение талантов:

Составление и размещение вакансий.

Поиск кандидатов через различные каналы.

Проведение первичных интервью и сопровождение отбора.

Организация процессов найма:

Подготовка и проведение конкурсов резюме.

Организация собеседований и тестирования.

Ведение базы кандидатов и аналитика HR-процессов.

Адаптация новых сотрудников:

Помощь в онбординге новых специалистов.

Сопровождение сотрудников на этапе испытательного срока.

Развитие корпоративной культуры:

Организация мероприятий для команды.

Внедрение систем мотивации и удержания персонала.

Условия работы:

Оплачиваемая стажировка: Мы оплачиваем ваше время и усилия с самого начала, чтобы вы могли развиваться, не отвлекаясь на другие задачи.

Мотивационная система:

Фиксированный оклад, обеспечивающий стабильность.

KPI-бонусы за достижение ключевых показателей эффективности в HR-процессах.

Почему стоит выбрать эту вакансию?

Если вы хотите:

Развиваться в HR-сфере и работать с талантами в быстрорастущей финансовой компании.

Изучить тонкости выстраивания HR-процессов.

Получить опыт в компании, где ценят инициативность и развитие сотрудников.

Зарабатывать достойно, одновременно приобретая новые навыки и компетенции.

Что вы получите:

Опыт работы в крупной компании с перспективами карьерного роста.

Возможность участвовать в масштабных HR-проектах.

Прозрачную систему взаимодействия, четкие цели и оценку результата.

Работу с профессиональной и дружной командой.

Доступ к корпоративным обучающим материалам и программам.

Наши ожидания:

Опыт работы в HR или большое желание развиваться в этой сфере.

Навыки поиска и оценки кандидатов.

Умение организовывать процессы и работать в многозадачном режиме.

Коммуникативные навыки и стремление к профессиональному росту.

Как подать заявку:

Заполняйте анкету и записывайтесь на собеседование. Лучшие кандидаты пройдут собеседование и начнут стажировку, которая станет первым шагом к вашей карьере в нашей компании.

Ждем вас! Станьте частью нашей команды и помогайте находить лучших специалистов для достижения больших целей!