Вакансия: HR - специалист/менеджер по подбору персонала
ВНИМАНИЕ, ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА!
Молодая, современная компания, в связи с кратным ростом заказов на персонал от клиентов приглашает активных кандидатов на позицию HR менеджера -рекрутера.
Ждем активных, вариативных и замотивированных людей на решение разнообразных задач. Скучно не будет!:))
Работа на результат, с % вознаграждения, без отсиживания рабочего времени.
Обязанности:
- Массовый подбор линейного персонала для магазинов, складов и производственных предприятий на реальные ставки ЗП и стабильные выплаты без обмана.
- Исходящие звонки по собственным скриптам ( обучаем)
- Работа с базой резюме на федеральных сайта по поиску работы
- Создание личной команды удаленных рекрутеров, контроль работы и прием кандидатов от них
- Проведение телефонного и очного интервью для закрытия позиций, формирование вахтовых смен в Москве и МО.
- Создание личного кадрового резерва.
- Участие в разработке мотивационной политики для линейного персонала и рекрутеров‚ проведение анализа рынка труда и заработных плат.
- Ежедневное ведение отчетов о проделанной работе
- Активное участие в планировании развития компании и выборе проектов
Требования: - Опыт работы в HR аутсорсинге по современным стандартам рекрутинга и применения социальных сетей
- Понимание рынка кандидатов для аутсорсинга, желание и умение оперативно реагировать на возможности рынка
- Грамотная речь.
- Желание работать только на результат в сфере HR
- Высокая скорость коммуникаций
- Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты
Условия: - Современный коллектив, офис возле метро.
- График работы 5/2 (8.00-17.00; 9.00-18.00) по договоренности
- "Белые" оклад и премия за достижения KPI ( оформление двухстороннего соглашения по условиям премии)
- Предоставление корпоративной связи для звонков
- Реальная статистика набора 30-40 сотрудников в месяц ( благодаря высоким ставкам на ЗП линейного персонала)
- Доход не ограничен, 60-100 000р в месяц и зависит только от Вашего желания и результата
- Карьерный рост до руководителя HR отдела
