Руководитель отдела контента и PR (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела контента и PR

Описание вакансии

Вас приветствует "Группа компаний "Евразия"!

За 2024й год мы выросли на 30%. Ежегодно выпускаем до 15 новых продуктов и стартапов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран.
Мы работаем на территории Российской Федерации более чем в 100 городах, а так же в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Лат.Америки, в странах Африки и США.
Гарантируем регулярную и полную выплату заработной платы в соответствии с договором, так же систему материальной поддержки наших сотрудников.

Приглашаем в свою команду Руководителя отдела контента и PR !

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять сотрудниками отдела контента;
2. Разрабатывать и контролировать бюджет;
3. Отвечать за качественный объем контента и PR мероприятий;
4. Лидогенерация с контента;
5. Бюджетирование проектов;
6. Разрабатывать внутреннюю документацию по стандартизации бизнес-процессов, в т.ч. KPI.

Мы предлагаем:

1. Полностью удаленный формат;
2. График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 10:00 до 19:00 + перерыв на обед 1 час;
3. Заработная плата : фиксированная часть от 80 000 до 120 000 тыс. руб. ( итоговая сумма определяется по результатам финального собеседования) + KPI от 30 000 до 100 000 тыс. руб.

Мы ожидаем от Вас:

1. Опыт руководства отделом контента от 3х лет;
2. Опыт работы построения медиапланов, матрицы, контент-планов;
3. Инициативность, стратегический склад ума и коммуникабельность;
4. Опыт работы автором/редактором.

Почему мы:

1. Не нужно тратить время и деньги на дорогу до офиса и обеды вне дома;
2. Вы не будете ограничены в общении только с местными коллегами у вас будет возможность обмениваться опытом с сотрудниками из разных регионов и стран;
3. Вы сможете постоянно учиться и осваивать новые инструменты и технологии для повышения эффективности работы;
4. У нас своевременная выплата зарплаты, а также социальный пакет, который включает в себя:

• 28 дней отпуска.
• Социальные выплаты по случаю важных дат.
• Оплачиваемый больничный.

5. А главное- работа в динамичной и профессиональной команде.

Оставляйте свой отклик, чтобы вместе достигать новых профессиональных вершин!