Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Меня зовут Анна, являюсь HR BP ЮК Заря. Приглашаю в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Если тебе интересны подбор и адаптация персонала, общание с интересными людьми, развитие корпоративной культуры в Компании, мы с удовольствием ждем в нашу дружную и профессиональную команду!

Обязанности:

• Подбор персонала от заявки до выхода кандидата на стажировку по основным вакансиям: менеджер по продажам, помощник юриста, юрист;

• Адаптация новых сотрудников;

• Участие в проекте по наставничеству новичков;
• Участие в проекте по оценке персонала и формированию кадрового резерва;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с учебными заведениями.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3-х лет;
• Опыт работы в каких-либо CRM-системах по подбору персонала;
• Желательно наличие образования по специальности "Управление персоналом" или пройденные курсы по направлению HR.

Условия:

• Можно удаленно или гибрид, 5/2 с 9 до 18 часов
• Официальное оформление;
• Компенсация затрат на занятия спортом через 3 месяца;
• Возможность профессионального и карьерного развития.