Опыт работы в продажах в IT-сфере от 2 лет. Навыки работы с B2B-клиентами.
Глубокое понимание процесса разработки программного обеспечения и особенностей IT-продуктов. Понимание бизнес-процессов и умение находить решения под конкретные потребности клиента. Отличные коммуникативные навыки, включая умение вести переговоры и убеждать. Владение техниками активных продаж, холодных звонков и презентаций. Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны. Аналитические способности для оценки рыночных трендов и анализа потребностей клиентов.
Уверенное владение ПК, знание офисных программ (MS Office, Google Docs и др.). Опыт использования CRM-систем (например, Bitrix24, amoCRM и др.) для управления продажами. Базовые знания английского языка для общения с иностранными партнерами (в зависимости от специфики компании).
Будет преимуществом высшее образование в области информационных технологий, экономики, менеджмента или маркетинга. Специальное образование в сфере продаж также приветствуется.
Дополнительные пожелания
Наличие успешного опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Знание специфики рынка IT-услуг и конкурентов;
Готовность к командировкам (если это необходимо);
Сертификаты и курсы повышения квалификации в области продаж и маркетинга;
Выполнение планов продаж по выручке;
Привлечение новых клиентов;
Грамотное взаимодействие с заказчиком и внутри с командой для получения заказов.
Личностные качества
Высокая степень ответственности и самоорганизованности;
Ориентированность на результат и стремление к достижению поставленных целей;
Стрессоустойчивость и способность эффективно решать конфликтные ситуации;
Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
Проактивность и инициативность.
Условия:
Фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работ;
Офис в центре города, куда удобно добираться из любого района, возможность удаленной работы;
Интересные задачи, дружный коллектив и приятная атмосфера;
Творческая свобода в работе без жестких наставлений;
Гибкое начало рабочего дня;
Прозрачная система грейдирования и оценки уровня сотрудника по методу 360 градусов ;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Отсрочка сотрудников компании от срочной службы в армии;
Помощь в оформлении льготной ипотеки сотрудникам;
Участие в профессиональных IT мероприятиях федерального уровня;
Яркие корпоративные мероприятия, компенсация трат на жилье и транспорт удаленным сотрудникам для посещения мероприятий;
Бенефитная система премирования за стаж работы в компании;
В свободное время, есть возможность поиграть в PlayStation, настольные игры;
Предоставление сотрудникам корпоративных велосипедов для поездок на работу и активного отдыха на природе;
