Руководитель IT-проекта в международное направление (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель IT-проекта в международное направление

Описание вакансии

ЛАНИТ Би Пи Эм - часть крупнейшей российской группы IT-компаний ЛАНИТ (входит в число 50 лучших работодателей России по версии Forbes).

Наша компания эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов. На протяжении 13 лет наша команда реализует IT-проекты для организаций в различных отраслях экономики на территории России, стран СНГ и Европы. В портфолио ЛАНИТ Би Пи Эм более 70 масштабных проектов, в сотрудничестве с такими крупными компаниями, как Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ и другими.

И сейчас мы находимся в поиске Руководителя проекта на международное направление в регион MENA.

Обязанности:

• Коммуникация с проектной командой (10 человек, планируется расширение);
• Управление ходом проекта;
• Ведение бюджета проекта, регулярный поиск путей оптимизации;
• Увеличение рентабельности проекта;
• Работа с документами по проектам: контракты, детализация состава работ по этапам договора, акты, отчетность;
• Работа с подрядчиками: переговоры, контрактование;
• Участие в пресейле проектов.

Требования:

• Опыт ведения IT-проектов от 3 лет;
• Английский Upper-intermediate и выше, арабский будет преимуществом;
• Знания в технических направлениях: системная аналитика, разработка или тестирование;
• Готовность к командировкам (3-4 раза в год);
• Уверенное владение MS Office, Jira, Confluence;
• Навыки ведения переговоров с командой и заказчиком;
• Готовность брать на себя обязательства и работать не на процесс, а на результат.

Условия:

• Гибридный/удаленный формат работы;
• Актуальные технологии и действительно профессиональная команда, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
• Возможности для профессионального развития и роста (раз в полгода проводится оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
• Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
• Конкурентная заработная плата;
• А также насыщенная корпоративная жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, проводим соревнования по квизу и киберспорту, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).