Руководитель проекта Департамента операционного развития (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проекта Департамента операционного развития

Описание вакансии

Обязанности:

• Оптимизация и сопровождение лизинговых продуктов:

1. Поддержка внутренних пользователей и консультирование по продуктам компании.
2. Подготовка предложений по оптимизации действующей продуктовой линейки.
3. Согласование, утверждение и внедрение необходимых изменений в продуктовой линейке в части: нормативных документов, автоматизации, информирования и обучения пользователей.

• Управление проектами, связанными с оптимизацией и автоматизацией продуктов и бизнес-процессов компании, внедрением новых продуктов/технологий:

1. Разработка плана и необходимой документации по проекту, защита проекта перед руководством, организация рабочих групп, проведение встреч, осуществление регулярного менеджмента по проекту, управление сроками, изменениями в требованиях, рисками, подготовка функциональных требований к информационным системам, приказов и нормативных документов в рамках проекта, подготовка отчетных материалов по проекту (в том числе презентаций для руководства), закрытие проекта.

• Анализ продуктов и бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации и инициирование проектов.
• Участие в рабочих группах по проектам, инициированным другими подразделениями.

Требования:

• Анализ продуктов и бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации и инициирование проектов.
• Участие в рабочих группах по проектам, инициированным другими подразделениями.

Личные качества:

• Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, системный склад ума, критическое и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Основные компетенции

• Умение вести кросс-функциональные проекты по внедрению новых продуктов/технологий, оптимизации/автоматизации бизнес-процессов и повышению операционной эффективности компании;
• умение добиваться результата, несмотря на сопротивление, уважение к дедлайнам;
• четкость и системность в постановке задач и трекинге статуса;
• умение одновременно вести несколько проектов без потери качества;
• умение организовать продуктивное взаимодействие в рабочих группах, наладить эффективную коммуникацию с каждым участником рабочей группы;
• умение работать в дистанционном формате без потери эффективности.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ в штат компании с первого дня работы, 28 календарных дней отпуска, выходные в государственные праздники;
• график 5/2, возможен гибридный формат;
• хорошее ДМС( в том числе стоматология, страхование жизни, онко программа);

Мы заботимся и ценим своих сотрудников:

• предоставим поддержку на всех этапах с первого дня;

• программа корпоративных скидок и привилегий для сотрудников Best Benefits: товары и услуги, развлечения, отдых и др;

• электронная библиотека Alpina с литературными новинками и классическими произведениями;

• доплата по больничному до суммы оклада;

• выплатим премию в конце календарного года по итогам вашей работы и работы всей компании;

• команда единомышленников, неравнодушных к достижению результата