Вакансия: Менеджер по продажам (удаленно; с перспективой на РОПа)
Привет! Готов начать работу с позиции менеджера по продажам и в перспективе стать руководителем удаленного отдела продаж в B2B? Тогда внимательно прочти нашу вакансию. Наша компания более 10 лет занимается регистрацией прав на интеллектуальную собственность. Наша основная услуга - регистрация товарного знака. Мы гордимся, что наша компания входит в ТОП-10 патентных бюро, ежегодно растет и более 30% наших продаж происходит повторно и по рекомендации.Почему открыта вакансия:На данный момент у нас 5 менеджеров по продажам, которые работают в офисе. Мы создали удаленный отдел продаж и начали набор. Цель на 2025 год — 5 удаленных менеджеров по продажам с новым удаленным руководителем отдела продаж.Поэтому мы ищем энергичного, настойчивого и заряженного на результат удаленного менеджера по продажам, от которого ждём полную вовлеченность, выполнение личного, а впоследствии и командного плана продаж. Нам вместе предстоит пройти все этапы оптимизации системы продаж и вывести её на результат.Для того, чтобы твоя адаптация прошла максимально быстро и эффективно, мы создали для тебя полноценную базу знаний со всей необходимой информацией о нашей компании, наших услугах, эффективную систему продаж по телефону/на онлайн-встречах и презентации для клиентов. Мы предлагаем:Среднемесячный доход на позиции менеджера по продажам: от 70 000 до 120 000 руб. (оклад 40 000 руб.+ 8-12% за новые продажи + доп. бонусы до 15 000 руб.);Потенциальный доход на позиции руководителя отдела продаж: будет обсуждаться после успешного выполнения личного плана продаж и набора команды;Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;Оформление через самозанятость, оплачиваемые отпуска и больничные;Удаленная работа в надежной компании, график работы 5/2, 08:00-17:00 по Московскому времени;Понятный продукт, который всегда будет востребован, а также крутые кейсы в помощь;Профессиональное развитие в продажах и одной из самых перспективных сфер деятельности;Руководителя, который является не только наставником, но и тренером по продажам;Отношения в коллективе, основанные на принципах партнерства и поддержки;Щедрые доп. бонусы за предложение и реализацию идей, которые улучшат продажи/процессы в компании, за помощь в развитии отдела продаж и т.д. Что предстоит делать:Принимать тёплые лиды в amoCRM;Квалифицировать клиентов в переписке и по телефону; Проводить презентации услуг по телефону и на онлайн-встречах с целью продаж;Заключать договоры и контролировать оплату счетов;Вести простую отчетность по продажам в Google Docs;Своевременно выполнять задачи руководства. Что мы ожидаем от кандидата:Наличие в резюме фамилии и имени, а также фотографии (обязательно);Опыт работы в сфере продаж от 3 лет (обязательно);Опыт удаленных продаж в B2B услугах сегменту микро- и малого бизнеса от 1 года (обязательно);Энергичность, настойчивость, заряженность на результат;Желание учиться, развиваться в одной из самых перспективных сфер деятельности. Этапы найма: Оценка резюме; Телефонное собеседование; Тестовое задание; Онлайн-собеседование; Приглашение на работу.Если ты внимательно прочел/прочла вакансию и наши ожидания сходятся, ждём твоего отклика!
