HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер

Описание вакансии

Привет, у нас для тебя есть действительно интересные задачи, огромное поле для развития и зарплата в рынке.

Мы Combo Agency , digital агентство с продуктовым подходом. Что у нас хорошего, кроме интересных задач и денег?

1. Автоматизируем рутину, чтобы увеличивать эффективность;

2. Среди наших клиентов лидеры рынка в своих тематиках;

3. Стремимся стать агентством, о котором говорят за пределами диджитал рынка;

4. Развиваем и мотивируем сотрудников, чтобы быть топовыми экспертами.

5. А еще, мы про человечность и команду! Мы любим каждый наш проект и понимаем каждого заказчика.

6. Конечный результат для нас важнее, чем цифры на часах, которые показывают, что рабочее время прошло. Мы делаем круто, даже если сделать нужно вчера , даже если сделать нереально . Для нас реально все, у нас такое правило.

7.Наши заказчики ценят нас за погружение в детали их бизнеса, за способность находить лучшие и креативные решение, там, где кажется, что их быть не может. Для нас важно быть командой, вместе решать трудности, не имитировать работу, а делать крутой результат для наших заказчиков и для нас самих.

8.Необычные корпоративы, поездки командой на отдых, тусовки каждую пятницу, фильмы про наши личные поездки все это органичное продолжение нашего желания давать ценность и быть крутыми специалистами.

ПОЧЕМУ эйчарику будет с нами хорошо:

-Мы достойно оплачиваем работу: например рекрутер получает оклад (20 000 джун, 50 000 миддл, 70 000 сеньор), а также от 10 до 25% от оклада нанятого разработчика;

- Мы веселые и экологичные, притягивающие таких же приятных людей, клиентов и соискателей.

- Реальное влияние на компанию и команду;

- Лучшая система ведения проектов

- Команда, которая замотивирована на результат;

- Возможность выбора проектов;

- Удалёнка/Офис/Гибридный график;

- Корпоративные мероприятия без натужного пафоса;

- Зарплата в рынке и бонус, которым ты реально можешь управлять;

- Непринужденная обстановка и юмор;

- Мемы в чатике;

- Лучшие корпоративы в сфере.

Что нужно будет делать:

• Искать middle/senior разработчиков в классные компании;
• Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов;
• Проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате и заполнять воронку в простой HRM системе.
• Поддерживать теплую атмосферу в компании в которой хочется оставаться.

Кого мы ищем:

• Мистера или Мисс Обаяние 2022, самого очаровательного HR;
• Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

Условия:

Оклад от 20 000 до 70 000 рублей в зависимости от грейда, бонусы от 10 до 25% от месячного заработка нанятого сотрудника + премии за выполнение плана. Есть оформление, покрываем налоги.

Если тебя заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, расскажи, почему ты выбрал IT-рекрутинг. Отклики без сопроводительного письма не будут рассмотрены, поскольку мы считаем, что самые крутые кандидаты всегда его пишут, а других мы не рассматриваем.