IT-рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов.

Сейчас мы ищем рекрутера в нашу hr-команду из 2 человек: Hrd и старший рекрутер, готового учиться и много работать! Легко не будет, но будет интересно. Мы не просто закрываем вакансии, мы находим кандидатов, которые поднимают уровень бизнеса.

Что предстоит делать:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, снятие заявки на вакансию;
• Активный поиск IT-специалистов на работных и профильных сайтах;
• Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, презентация сильных сторон;
• Организация технического интервью с наминающими менеджерами, согласование/отправка офферов;
• Участвовать в построении стратегии поиска;
• Составлением и поддержкой базы данных кандидатов;

Что нужно уметь:

• Уметь закрывать от 3 ИТ-позиций в месяц;
• Использовать разные источники для работы с кандидатами - hh, Linkedin, Telegram (чаты/каналы), Хабр.Карьера;
• Разбираться в ИТ-вакансиях и уметь читать резюме "между строк";
• Опыт работы в IT подборе от 1 года;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Высокие организационные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки подбора персонала или продаж;
• Понимание рынка IT и готовность развиваться в IT-рекрутменте;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Мы - аккредитованная ИТ-компания;
• ДМС после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
• Гибкий подход к движению вверх - готовы растить и обучать своих сотрудников;
• Комфортное общение без формализма, лояльное руководство;