HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

Динамично развивающаяся ИТ-компания ищет к себе в команду активного и целеустремлённого удаленно работающего HR- менеджера.

Вакансия предполагает совмещение функций кадровика и HR-специалиста с задачами как по администрированию кадровых процессов, так и по развитию и поддержанию команды.

Обязанности:

Ведение кадрового учета и документации
Оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников. Учет рабочего времени, больничных, отпусков и тд. Подготовка и контроль трудовых договоров, приказов и другой документации.

Взаимодействие с государственными органами оформление, построение воинского учета.

Организация и сопровождение процесса найма
Разработка вакансий и размещение на job-платформах. Проведение собеседований и взаимодействие с руководителями подразделений. Организация адаптации новых сотрудников.

Создание и развитие HR-процессов . Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации сотрудников. Организация регулярной оценки персонала (обратная связь). Формирование систем мотивации и вовлеченности.

Укрепление корпоративной культуры . Организация онлайн мероприятий для команды. Внедрение инструментов для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников.

Анализ и отчетность . Сбор и анализ данных по персоналу (текучесть, вовлеченность, производительность). Подготовка отчетов и предложений по улучшению HR-процессов.

Требования:
Грамотная речь;
Доброжелательность и нацеленность на результат;
Желание развиваться в сфере HR. Условия:
Достойный уровень 40 000 руб. на испытательный срок 2 месяца, по истечению оклад будет увеличен до 50 000 руб. Оформление по ТК с первого рабочего дня Оплата отпуска и больничного
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Молодой, дружный коллектив, адекватное руководство;
Офис находится в районе м. Таганская