IT и digital рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT и digital рекрутер

Описание вакансии

Мы кадровое агентство CareeRoom. С 2015 года работаем с IT, Digital и GameDev компаниями. Помогаем быстро находить талантливых людей.

Наша команда растет, поэтому сейчас ищем рекрутера, любящего рекрутинг так же сильно, как и мы!

Чем отличается от стандартной работы в агентстве:

Возможность вести комфортное количество вакансий;

Не нужно тратить время на поиск клиентов и дальнейшую коммуникацию с заказчиком;

Возможность работать из любой страны.

Чем похоже на работу в агентстве:

Работа с проверенными заказчиками, с гарантированной оплатой;

Работа с разными и интересными вакансиями: разработка, product, информационная безопасность, digital-маркетинг, game dev, art;

Опытный наставник, обучение, обмен успешным опытом;

Доступы к ресурсам.

Чем нужно заниматься:

Активно и быстро закрывать все переданные в работу вакансии.

Основные направления:

IT (разработка, тестирование, аналитика);
Product;
Data analytics, ML, Quantitative;
Digital Design;
Информационная безопасность;
Digital-маркетинг;
E-commerce (аналитики, закупщики, PM).

Вести кандидатов во внутренней CRM;

Соблюдать сроки закрытия вакансий;

Включаться в командные активности.

Что важно для успешной работы:

Опыт закрытия ИТ-вакансий от 2-х лет;

Умение быстро переключаться между вакансиями;

Навык работать с различными источниками поиска (boolean serch, x-ray, профильные сайты и форумы, соц.сети, чаты, рекомендации);

Высокая автономность и стабильность. Умение выстраивать свой рабочий график для достижения высоких показателей закрытия вакансий;

Быть на связи и планомерно работать по вакансиям;

Интерес к рекрутингу и технологиям;

Готовность изучать новое и искать кандидатов в разных странах;

Уровень английского B1+

Дополнительным плюсом будет:

Опыт работы с инструментами для автоматизации рекрутинговых процессов.
Глубокое знание специфики различных IT-ролей и современных технологий.
Умение проводить технические интервью и оценивать навыки кандидатов.
Желание развиваться в области HR-технологий и рекрутинговых трендов.

От нас:

Постоянный приток новых интересных вакансий. Работаем только с надежными и лояльными компаниями;

Все коммуникации с заказчиком: быстрое согласование кандидатов, развернутый фидбэк и возможность влиять на решения;

Прозрачные рабочие процессы, удобная CRM.

Условия:

Возможность работать full или part-time;

Столько вакансий, сколько хотите и можете качественно вести;

Обучение IT, коммуникациям, инструментам рекрутинга;

Предоставляем все необходимые инструменты для работы;

Удаленная работа;

Компенсация обучения английскому языку.