Менеджер по привлечению партнеров (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению партнеров

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Егор Лапутин, и я ищу энергичного менеджера по привлечению партнеров в свою команду. Если ты способен мастерски привлекать новых партнёров, используя проверенные методики и можешь придумывать свежие идеи, любишь общаться с людьми и строить новые партнерские связи, то мы ждём именно тебя!

Расскажу немного о нас. GGSel маркетплейс цифровых товаров, с 2017 в топе маркетплейсов СНГ, нас посещают более 5 миллионов ежемесячно. Покупатели выбирают GGSel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.

Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами. Мы заряжены переосмыслить рынок цифровых товаров и предлагаем тебе подключиться к этому вызову

Чем займёшься:

• Привлечением новых продавцов на платформу GGSel;

• Генерацией идей по поиску новых каналов для привлечения партнёров;

• Работой как с опытными селлерами, так и с новичками, закрывая их потребности;

• Созданием партнёрских сетей для привлечения продавцов;

• Разработкой образовательных материалов для новых партнёров.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (желательно в формате переписки);

• Умение формировать партнёрские сети;

• Проактивность и способность самостоятельно принимать решения;

• Готовность пересмотреть привычные подходы и искать нестандартные решения;

• Умение генерировать и быстро тестировать гипотезы;

• Наличие успешных кейсов по выполнению задач и проверке гипотез.

Будет круто, если:

• Ты фанат игр или отлично понимаешь, что делает их такими захватывающими;

• Имеешь опыт работы с маркетплейсами;

• Стремишься создавать прорывные решения, которые зададут тренды в индустрии;

• Умеешь справляться с неопределённостью и находить в ней чёткий путь к цели.

Почему стоит выбрать нас:

• Мы поддерживаем твоё развитие предоставляем обратную связь, избегаем микроменеджмента и не ограничиваем твой потенциал. Если захочешь стать звездой, руководитель поможет!

• Даём свободу действий и реальное влияние вещи, которых часто не хватает в крупных компаниях. У нас минимум бюрократии, максимум обсуждений и быстрых решений;

• Мы поставили перед собой цель изменить рынок и вдохновлены этим. Добьемся успеха через нестандартные решения и постоянные эксперименты;

• Наша команда открыта к новаторским подходам. Мы не идеальны, но готовы меняться и ты можешь стать двигателем этих изменений!

Что предлагаем:

• Удаленка: работай откуда угодно, но есть и офис в Москве для личных встреч;

• Конкурентная зарплата: пересматриваем два раза в год на ревью;

• Гибкость: главное результат, а не количество часов перед экраном;

• Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции мы заинтересованы в твоем росте;

• Выгодные условия: покупай необходимое ПО у нас по спецценам.

Присоединяйся к команде лидеров цифрового рынка!