Вакансия: Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы консультанты, торговые,)
Проведение собеседований,
Организация потока кандидатов;
Рассказ кандидату об условиях вакансии;
Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных.
Курирование и помощь в адаптации новых сотрудников,
Аттестации, обучение, адаптация
Составление трудовых договоров, доп соглашений к тр. договорам,
Разработка должностных инструкций, договоров материальной ответственности, срочных трудовых, личных дел,
Работа с отчетностью (внутренними показателями укомплектованности и т.д.)
Требования:
Опыт массового подбора будет являться преимуществом;
Высшее образование (желательно управление персоналом/психология);
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
Уверенный пользователь ПК, знание 1С8 приветствуется
Готовность работать в режиме многозадачности.• Высшее образование
Условия:
Свободный график работы;
Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет;
Возможность карьерного роста (работа в штате), увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.
Рабочий день с 09.00 до 18.00
Выходной сб-вс
Офис в конце Новоленино
Работа с вакансиями Иркутской области, Красноярского края и Забайкальского Края
