Комплаенс-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Комплаенс-менеджер

Описание вакансии

Boosty это платформа монетизации контента, которая помогает креаторам зарабатывать на своем творчестве. Она объединяет авторов из абсолютно разных сегментов: стримеров, фотографов, художников, назависимых журналистов, популярных блогеров и многих других. Благодаря богатой функциональности, каждый из них находит подходящие ему инструменты монетизации.

Наша миссия формировать будущее, создавая инструменты для нового поколения создателей и их поклонников.

Задачи :

• следить за соблюдением законодательных и нормативных требований;
• отслеживать изменения в законодательстве и нормативных требованиях, включая санкционное законодательство, анализировать их и определять, какие изменения необходимо внести в деятельность компании;
• разрабатывать и внедрять процедуры и политики в области соблюдения законодательных и нормативных требований;
• контролировать соблюдение действующих процедур и политик, выявлять и устранять нарушения;
• предоставлять сотрудникам рекомендации и проводить обучение по вопросам соответствия требованиям;
• проводить внутренние аудиты, расследовать нарушения в области комплаенса и рекомендовать соответствующие меры;
• вести документацию и отчетность в соответствии с нормативными требованиями и законодательством.

Требования :

• более 5 лет опыта работы в сфере корпоративного комплаенса;
• знание законодательных и нормативных требований в области финансовых услуг;
• опыт разработки процедур и политик для обеспечения соблюдения законодательных и нормативных требований;
• опыт работы с нормативной документацией и отчетностью;
• аналитический склад ума и способность работать с большими объемами информации;
• свободное владение английским языком.

Мы предлагаем:

• расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;

• офис в шаговой доступности от метро;

• 100% оплата больничного (30 дней в год);

• материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;

• телемедицина и медицинская поддержка 24/7;

• полис страхования от критических заболеваний;

• программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;

• материальная помощь в особых случаях;

• дополнительное профессиональное обучение;

• компенсация затрат на спорт занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.