Глав-спец / Ведущий Инженер-проектировщик отопления и вентиляции и кондиционирования (ОВиК) (удаленная работа)

Вакансия: Глав-спец / Ведущий Инженер-проектировщик отопления и вентиляции и кондиционирования (ОВиК)

Описание вакансии

ГК МСУ-1 строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня МСУ-1 входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании это Люди . ГК МСУ-1 ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Ведущий/ Главный Инженер-проектировщик ОВиК

Основные задачи:

• Разработка документации стадий П и РД по разделу Отопление и вентиляция ;
• Выполнение необходимых расчетов систем, в том числе с использованием расчетных программных комплексов;
• Обоснование принятых проектных решений перед заказчиком;
• Сопровождение проектной документации в экспертизе;
• Подбор оборудования и материалов;
• Выдача технических заданий архитекторам и проектировщикам смежных направлений, увязка своего раздела со смежными разделами проекта;
• Проверка проектной и рабочей документации.

На что мы обратим внимание:

• Высшее профильное образование;
• Опыт разработки разделов отопление и вентиляция;
• Опыт ведения объектов жилого назначения будет преимуществом;
• Знание программы Revit;
• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный формат работы и гибкое начало дня;
• Комфортный офис в историческом центре города, рядом с м. Бауманская, или м. Красносельская;
• Компенсация затрат на питание;
• Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города;
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.