Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала / Рекрутер
Описание вакансии
Элеваторспецстрой - динамично развивающаяся компания в сфере промышленного строительства. Мы являемся генеральным подрядчиком нескольких крупных объектов промышленного строительства по всей России. Приглашаем в свою команду
МЕНЕДЖЕРА ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала: уточнение заявки, оценка и выбор источников поиска, размещение вакансий, холодный поиск, рассмотрение откликов кандидатов, проведение интервью, представление кандидатов заказчику, запрос обратной связи;
- Анализ эффективности каналов привлечения, воронки подбора;
- Мониторинг рынка труда;
- Работа в CRM и ведение отчетности;
- Участие в HR проектах компании.
Условия:
- Формат работы: офис / удаленка / гибрид;
- Варианты оформления: трудовой договор / ГПХ / договор услуг с самозанятым;
- Официальная заработная плата, своевременные выплаты;
- График работы: 5/2 с 09:00 - до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
- Размер заработной платы обсуждается на интервью;
- Премия за закрытие вакансии в зависимости от сложности позиции (3 000 7 000 рублей);
- Возможности карьерного и профессионального роста;
- Уютный современный охраняемый офис в центре Воронежа, отличная транспортная доступность;
- Кофе пойнты, зона для отдыха в офисе, комната для приема пищи.
Требования:
- Высшее / средне-специальное образование;
- Опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
- Опыт в строительной отрасли и массовом подборе будет преимуществом;
- Опыт подбора сотрудников на вахту;
- Свободное владение ресурсами HH.ru, Авито, Телеграмм и т.д.;
- Опыт работы в CRM приветствуется;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Ориентация на результат, желание зарабатывать, высокая работоспособность, позитивный настрой, командный подход к работе и клиент-ориентированность.
