Вакансия: Менеджер по продажам (удаленно)
Описание вакансии
Добрый день!
Мы - одно из ведущих деловых сообществ России, уже 25 лет объединяем представителей ТОП-менеджмента крупнейших компаний из реального сектора экономики.
Наши клиенты - крупные компании, уровень контактов: с ЛПР и управленцами высокого ранга.
Нам доверяют: Сбербанк лизинг, СберЗдоровье, Лента, Альфа-Банк, Банк ВТБ, Банк Дом РФ, Самолет, Газпром, Mastercard, Х5 RETAIL GROUP, Мегафон, Металлоинвест, Сегежа, Mail.ru, Московская биржа и др.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок специалистов.
Мы предоставляем такие услуги, как:
- Членство в Ассоциации;
- Проведение рейтингов в различных отраслях экономики;
- Организация деловых мероприятий разного масштаба.
Мы предлагаем Вам:
- Среднемесячный доход: от 140 000 руб. (оклад + KPI + %), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Удаленный формат работы;
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
- Общение с интересными людьми (ТОП-менеджерами крупных компаний);
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам общей суммой 500 000 рублей совершенно бесплатно, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
- Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 30 лет;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Обработка только входящих теплых и горячих заявок;
- Работа по скрипту и квалификация клиентов;
- Проведение встречи с клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге.
Что желательно иметь кандидату:
- Релевантный опыт работы в продажах;
- Быть уверенным пользователем ПК (офисные программы, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента;
- Опыт работы в телефонных переговорах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!
