Senior Recruiter Manager (iGaming) (удаленная работа)

Вакансия: Senior Recruiter Manager (iGaming)

Описание вакансии

Перспективная команда в iGaming вертикали в связи с расширением в поиске Senior Recruiter Manager , который усилит команду и подхватит текущие задачи.

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт работы от 3-х лет, предпочтительно в iGaming, digital-сфере;

- Должен обладать сильными навыками рекрутинга, включая поиск, отбор, собеседование и найм кандидатов;

- Опыт работы с различными инструментами и методами рекрутинга, такими как системы отслеживания кандидатов, рекрутинг в социальных сетях и доски объявлений о вакансиях;

- Коммуникативные навыки для эффективного общения с кандидатами, менеджерами по найму и другими членами команды;

- Сильные навыки продаж и маркетинга для эффективной продажи компании и работы кандидату.

Чем предстоит заниматься:

- Стратегия рекрутинга: участвовать в стратегиях и процессах рекрутинга для привлечения и удержания талантов на игровом рынке;

- Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понимать их потребности и предоставлять рекомендации по лучшим практикам рекрутинга;

- Поиск: находите и привлекайте лучших специалистов через различные каналы, такие как доски объявлений о работе, социальные сети и рекомендации сотрудников;

- Отбор кандидатов: проводите первоначальные телефонные и видеоинтервью с кандидатами, чтобы оценить их навыки, опыт и соответствие культуре организации;

- Переговоры о предложении: обсуждайте предложения о работе с кандидатами, сотрудничая с менеджерами по найму, чтобы определить зарплату и пакеты льгот;

- Ввод в должность: работайте с менеджерами по найму и HR, чтобы обеспечить плавный процесс ввода в должность для новых сотрудников, включая подготовку писем с предложениями, доставку ноутбуков, оформление документов и т. д.

Эта вакансия привлекательна для тебя потому, что:

- Тебе предоставлена полная свобода действий и возможность непосредственно участвовать в развитии и стратегии компании;

- Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, зависящая от достигнутых результатов;

- Корпоративная культура: у нас ценятся доверие, уважение и открытость, и мы действительно следуем этим принципам.

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат - нам важно качество выполненных задач, а работать ты можешь из любого уголка мира;

- График 5/2, полная занятость с гибким началом рабочего дня;

- Высокоэффективная команда, без бюрократии;

- Шанс вырасти внутри компании;

- Фиксированный оклад (обсудим на собеседовании).