- опыт успешной работы в области поиска и подбора персонала от 2 лет;
- рекомендательные письма и отзывы о работе приветствуются;
- у Вас есть свой доступ к работным сайтам.
Обязанности
- Поиск кандидатов на позиции специалистов и руководителей среднего звена по полученным заявкам;
- Проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, Skype);
- Отправка отчетности по кандидатам руководителю отдела подбора
Условия
- График работы гибкий (в свободное время, но не менее 3-х кандидатов в неделю на каждую позицию);
- Оплата труда сдельная, по факту закрытия вакансии, обсуждается перед началом работы по каждой вакансии;
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
