Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

15 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Что предстоит делать:

  • полный цикл подбора линейных исполнителей и back office;
  • привлекать опытных исполнителей из сферы услуг клиентского сервиса и перспективных стажеров ;
  • разработка эффективной стратегии поиска специалистов, использование различных каналов для найма;
  • погружение в специфику рынка сервисных услуг, анализ конкурентов и разработка новых подходов к поиску талантов;
  • поддержка адаптации новых сотрудников , помогать им быстро влиться в команду;
  • участие в развитии внутренних HR-процессов: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда.
Кого мы ищем:
  • опыт в подборе персонала от 2 лет , желательно в сфере клиентского сервиса;
  • гибкость, быстрая адаптация к новым задачам, умение работать в режиме многозадачности;
  • развитые навыки коммуникации и оценки кандидатов , умение находить ключевые компетенции;
  • ориентация на результат;
  • проактивность, желание развивать HR-функцию и предлагать новые решения.
Мы предлагаем:
  • полностью удаленный формат работы;
  • фикс + KPI (в зависимости от выполнения плана по подбору и качества их адаптации);
  • возможность влиять на HR-процессы, у нас ценится инициатива;
  • работа с сильной командой, амбициозные цели и интересные проекты;
  • развитая корпоративная культура; корпоративные мероприятия онлайн и оффлайн формата; конкурсы; флешмобы; подарки сотрудникам и детям сотрудников, витаминные презенты для заболевших, ДМС.


Посмотрите похожие вакансии

HR/ Менеджер по подбору персонала
Компания: Согрина Дарья
Зарплата: от 40 000 до 70 000 руб.