Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Интересные задачи, с возможностью реализовать свой бэкграунд в полном объеме;
- Достойное материальное вознаграждение, готовы обсуждать на собеседовании;
- Заряженная на результат команда;
- Удаленная работа с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день и задачи;
- График работы 5/2;
- Возможность развития профессионального и карьерного в компании.
Мы берем лучшего в нашу команду!
Чем нужно будет заниматься:
- Размещение вакансий на всех ресурсах поиска, согласно ТЗ;
- Проведение первичного отбора кандидатов и оценка по чек-листу;
- Направление подходящих кандидатов на собеседования с руководителями;
- Вся организационная работа по назначению собеседований и зумов;
- Адаптация сотрудников;
- Участие в программах обучения и развития сотрудников;
- Участия в проектах описания и становления процессов.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее или среднее профессиональное образование (законченное);
- Желателен опыт работы hr-менеджером/ рекрутером;
- Понимание особенностей онлайн подбора;
- Способность одновременно вести не менее 5-ти вакансий;
- Уверенный пользователь современных компьютерных программ;
- Грамотная речь, культура поведения;
- Высокие презентационные навыки;
- Доброжелательность, высокий уровень эмпатии к людям и активность в работе.
