Вакансия: Scrum-мастер (работа по методологии OKR)
Описание вакансии
Добрый день! Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:)
Уже более 8 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге . Помогаем нашим клиентам укреплять здоровье и экономить время. Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям. У нас большие амбиции, масштабные цели и яркие проекты! Приходите к нам и станьте частью компании, где ваши старания действительно ценятся!
* Мы являемся резидентами Сколково и занимаемся технической разработко МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Полностью
удаленный формат работы График работы
5/2, с 9:00-18:00 Полностью белую заработную плату (размер
оклада обсуждается на собеседовании) Выплату заработной платы без задержек! (2 раза в месяц - 5 и 20 числа) Приятную скидку на продукцию BeFit Оформление по
ТК РФ с первого дня Подарки от компании с душой на день рождения, годовщину компании и новый год!:) Регулярные корпоративные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге (пейнтбол, картинг, стендапп, кулинарные мастер классы, стилизованные вечеринки, караоке, дальше - больше) Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей!
Мы гарантируем комфортные условия : понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей:)
В ваши задачи будет входить: 1.
Внедрение OKR : обучение и поддержка сотрудников на всех этапах внедрения OKR, формулирование и согласование ключевых результатов. 2.
Внедрение Scrum : обучение командам Scrum-практикам, фасилитация всех Scrum-событий, включая спринт-планирование, демонстрации и ретроспективы. 3.
Планирование спринтов: установление четкого процесса планирования спринтов, включая оценку задач и поддержку команды в достижении целей. 4.
Внедрение культуры оценки трудозатрат : внедрение практик для точной оценки времени и усилий, чтобы избежать выгорания и повысить продуктивность. 5.
Совершенствование процессов: обеспечение предсказуемости результатов планирования и релизов, внедрение процессов для постоянного улучшения.
Мы ожидаем от вас: Практический опыт внедрения, поддержки и развития OKR-подхода на уровне компании, подразделений и команд
от 3-х лет Глубокие знания методологий OKR и Scrum.
Опыт работы в роли Scrum-мастера
в 3-х и более командах Умение фасилитировать встречи и взаимодействовать с различными уровнями управления
Умение работать в команде и создавать позитивную рабочую атмосферу
Звоните или откликайтесь и мы с радостью ответим на все вопросы:) Добавляйте в избранное, чтобы не потерять!
