Бухгалтер консультант 1С (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер консультант 1С

Описание вакансии

Почему это для тебя?

Если ты бухгалтер и хочешь:
Перейти в ИТ без программирования
Работать удаленно и зарабатывать больше
Развиваться в 1С (УТ, ERP, Бухгалтерия, Зарплата,)
Переключиться с рутины на интересные задачи
тогда это твой шанс!

Группа компаний "Системный Администратор" - лидер рынка по автоматизации автобизнеса и крупных холдингов с многофилиальной структурой. Специалистами компании осуществлены внедрения в интересах заказчиков. Решения, внедренные или поддерживаемые специалистами компании используются в многих предприятиях России. За годы работы в число клиентов компании вошли: ЗАО Леотек-Волга , Швеймаркет , Салон мототехники Брандт Самара (POLARIS), Отель GreenLine, УЦ Динамо, Сеть магазинов Сибаль Авто, Сеть магазинов белоруской Косметики BELITO, Обшаровская птицефабрика и др.

Компании аккредитованы и внесены в реестр ИТ-компаний Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации , сотрудники компании могут рассчитывать на отсрочку по мобилизации (для военнообязанных) и ИТ ипотеку.

Чем предстоит заниматься?

Настраивать 1С под задачи бизнеса
Помогать пользователям работать в системе
Разбираться в процессах торговли, производства и учета и бухгалтерии
Участвовать в проектах автоматизации и внедрения

Мы ценим:
профессионализм, инициативу, нацеленность на результат, умение принимать самостоятельные решения и работать в команде;
активную жизненную позицию, творчество и свежие идеи, направленные на повышение эффективности.

Что нужно для старта?

Опыт работы бухгалтером, знание 1С
Понимание учета, налогов, бизнес-процессов
Желание развиваться и осваивать новое

Что нужно будет делать:

• Помогать клиентам разобраться с функционалом 1С: Бухгалтерия 8 , 1С ERP в части бухгалтерского учета , 1С Зарплата и управление персоналом 8
• Настраивать конфигурации под потребности бизнеса.
• Проводить обучение и консультирование пользователей.
• Анализировать запросы клиентов и предлагать лучшие решения.
• Участвовать в проектах внедрения новых модулей и обновлений.
• Писать технические задания на разработку и тестировать разработку

Что мы ждем от тебя:

• Хорошие знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С ERP в части бухгалтерского учета, 1С Зарплата и управление персоналом 8 или других конфигураций
• Опыт работы бухгалтером в системах 1С от 3 лет
• Умение находить общий язык с клиентами от бухгалтера до директора.
• Ответственность, организованность и желание разбираться в новых задачах.
• Наличие сертификатов 1С является преимуществом.

• Грамотная речь, умение вести диалог с клиентом.

Что мы предлагаем:

1. Достойный доход:

   • Оклад + премия + бонусы за проекты и выполненные задачи.
   • Прозрачная система мотивации, где твой вклад всегда будет оценен.

2. Комфортные условия:

   • Удаленная работа
   • Телефония, CRM, личный ассистент менеджер
   • Современные инструменты для работы (1С, Битрикс24 и др.).

3. Крутая команда:

   • Поддержка опытных коллег на всех этапах.
   • Наставничество для быстрого старта.

4. Профессиональный рост:

   • Обучение за счет компании (сертификация 1С, курсы, тренинги).
   • Участие в сложных проектах с крупными клиентами.
   • Возможность вырасти до аналитика или руководителя проектов 1С.

5. Корпоративная культура:

   • Дружелюбная атмосфера и уважение к каждому.
   • Регулярные тимбилдинги и мероприятия.

• оформление по ТК РФ, возможен договор с ИП или самозанятым;
• полный удаленный рабочий день с 9:00 до 18:00 по мск;
• полная оплата отпуска 28 дней в год; ДМС
• социальные льготы и выплаты по больничным при необходимости;
• корпоративная культура (подарки на НГ, праздники и дни рождения сотрудникам);
• обучение на курсах 1С по повышению квалификации за счёт компании;
• работа в автоматизированной системе учета заявок и проектов

Почему стоит выбрать нас?

• Мы аккредитованная ИТ-компания стабильность и развитие гарантированы.
• Реальные проекты с известными клиентами скучно точно не будет!
• Ценим твою инициативу и всегда готовы к новым идеям.

Этапы отбора:

1. Первичное собеседование с HR;
2. Успешное прохождение тестового задания;
3. Собеседование с руководителем.