Менеджер по продажам комплектующих для промышленного оборудования (B2B) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по продажам комплектующих для промышленного оборудования (B2B)

Описание вакансии

КОМПАНИЯ-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ МУЛЬТИСИСТЕМНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ за 10 лет присутствия на рынке РФ и СНГ зарекомендовала себя как ведущий партнер в поставках высококачественных магнитострикционных датчиков линейного положения СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА(г.Санкт-Петербург) под своей торговой маркой , а также как надежный поставщик импортных комплектующих для промышленного оборудования, благодаря чему мы завоевали доверие и лояльность крупнейших промышленных предприятий РФ.

ВАША МИССИЯ В КОМПАНИИ продвижение передовых импортозамещающих технологий и обеспечение предприятий необходимыми импортными комплектующими, которые пока не подлежат замене. Вы будете представлять продукцию собственного производства (датчики линейного положения / линейного перемещения) под нашим брендом, а также эксклюзивные импортные решения. Это работа для тех, кто хочет быть в авангарде промышленного сектора и строить успешную карьеру в этой области. Ваш опыт в продажах промышленного оборудования станет основой для профессионального роста и достойного дохода. Мы гарантируем как развитие ваших профессиональных навыков, так и удовлетворение ваших материальных амбиций.

НАШ ПРОДУКТОВЫЙ ПОРТФЕЛЬ промышленные комплектующие: датчики в т.ч. собственного производства, комплектные системы АСУТП и КИПиА, прецизионные гидравлические цилиндры и линейные приводы, а также сопутствующие компоненты.

НАШИ КЛИЕНТЫ промышленные предприятия, конструкторские бюро, НИИ, OEM - производители, системные интеграторы.

НАМ НЕОБХОДИМЫ ОТ ВАС СЛЕДУЮЩИЕ НАВЫКИ:

1. Опыт активных продаж компонентов и оборудования для промышленных предприятий не менее 3 лет;

2. Знание ключевых игроков промышленного сектора УФО;

3. Опыт личного ведения клиентов (преимущество - предприятия тяжелой промышленности);

4. Успешный опыт ведения личных переговоров с первыми лицами компании и ЛПР;

5. Обязательная готовность к командировкам;

6. Уверенное владение 1С, Битрикс24 (при необходимости обучим);

7. Знание основ продаж, тактик ведения переговоров;

8. Высокая инженерно-техническая грамотность будет вашим весомым преимуществом.

ТАКЖЕ МЫ ХОТИМ ЧТОБЫ ВЫ ОБЛАДАЛИ:

1. Желанием зарабатывать;

2. Амбициозными целями в профессиональной жизни;

3. Уверенностью в своих силах;

4. Организованностью и умением эффективно планировать свою деятельность;

5. Умением фокусироваться на цели;

6. Навыками проактивной деятельности;

7. Нацеленностью только на результат.

ЧТО БУДЕТ ВАШЕЙ ЗОНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

1. Развитие и поддержание активной клиентской базы УФО, "реанимация спящих" клиентов, а также поиск новых, отработка всех этапов продаж;

2. Выполнение плановых показателей по продажам;

3. Выполнение KPI;

4. Анализ информации и аналитическая работа по продажам;

5. Отчетность;

6. Развитие новых проектов в регионе.

ЗА ВАШИ ДОСТИЖЕНИЯ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Заработную плату: Состоит из оклада и бонуса за выполнение плана продаж + KPI согласно модели мотивации утвержденной в компании. Суммарный минимальный порог 100 000 руб. на руки . На период испытательного срока кандидату устанавливается достойная выплата с возможностью его досрочного прохождения и переходом на общую модель мотивации;

2. Уникальную систему корпоративного обучения, с нами вы быстро станете профессионалом как в продажах, так и в управлении продажами;

3. Для сотрудников, которые готовы развивать в себе лидерские качества, предусмотрена система карьерного роста;

4. Корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, чувство юмора, взаимная помощь для достижения результатов;

5. Молодой, активный, интеллектуальный коллектив;

6. Интересный, востребованный продукт, приносящий реальную пользу российским предприятиям;

7. Официальное оформление с первого дня;

8. Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18, пятница- сокращенный день;

10. Корпоративную мобильную связь, ноутбук;

11. Достойную компенсацию расходов в командировках, амортизации личного авто (не является требованием) и топлива;

12. Регулярное участие в тренингах для повышения личностных компетенций и развития зон роста в профессии

13. Удаленный формат работы, локация Екатеринбург/Челябинск.