Вакансия: Специалист по подбору / IT рекрутер
Описание вакансии
Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды аккредитованная IT-компания , учреждённая по поручению Президента России в октябре 2018 года.
Деятельность организации ориентирована на создание IT-решений, направленных на формирования комплексной системы по защите детей и подростков от воздействия негативной информации в сети.
Мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала / IT рекрутера .
Обязанности
- Работа с заказчиками вакансий - уточнение запроса, составление и согласование текста вакансий, в том числе IT
- Работа с откликами - оценка и фильтрация резюме, согласование подходящих кандидатов, организация и ведение интервью
- Холодный поиск при необходимости, ведение базы кандидатов
- Работа с дополнительными каналами привлечения кандидатов
- Коммуникация с кандидатами на всех этапах собеседования
- Подготовка и сопровождение офферов
- Аналитика и отчетность по закрепленным вакансиям (есть HRM)
- Участие в процессе адаптации сотрудников
Требования
- Опыт работы рекрутером от 3 лет
- Опыт подбора специалистов IT-сферы, особенно в сфере работы с ИИ
- Опыт поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные источники (GitHub, Habr, группы профильных специалистов в соцсетях)
- Отличные навыки самоорганизации
- Способность вести несколько позиций одновременно
- Навык проведения интервью с кандидатами
- Понимание IT-рынка и знание технологий, инструментов, подходов
- Понимание полного цикла рекрутмента
- Будет плюсом навык работы с HRM-системами
Условия:
- Гибридный/удаленный формат работы
- Конкурентный уровень з/п, размер обсуждается по итогам собеседования
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
