2 апреля 2025
Команда HR ищет амбициозного аналитика данных, который поможет нам развивать инфраструктуру, совершенствовать хранилище данных, проверять гипотезы, создавать ресурсные модели и дашборды для мониторинга ключевых метрик.
Если ты хочешь совершенствовать и оптимизировать HR-процессы, влиять на управленческие решения, а также создавать инструменты, которых еще нет, то тебе точно к нам!
Молодая заряженная команда, свобода принятия решений, гибкость, настоящая любовь к людям и ответная к тебе все это ждет тебя.
Что нужно будет делать
Анализ данных по ключевым HR-метрикам для выявления закономерностей и возможностей роста
Формулирование гипотез, проведение исследований данных и поиск ценных инсайтов
Подготовка аналитических расчетов и визуализация данных
Разработка технических заданий и сценариев использования дашбордов
Визуализация метрик и данных с использованием BI-инструментов
Мы ждем от тебя
Опыт работы аналитиком данных от 1 года.
Уверенное владение Python (библиотеки pandas, numpy, matplotlib, seaborn) для анализа данных.
Знание SQL, умение писать сложные запросы, работать с оконными функциями и оптимизировать запросы.
Опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI, DataLens).
Навыки составления технических заданий.
Аналитическое мышление, умение работать в команде, проактивность.
Владение статистическими методами анализа данных.
Будет преимуществом:
Работа в 2ГИС
Любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общаться и стремится находить лучшие решения. Ждем твоего отклика.