Вакансия: IT-рекрутер
Описание вакансии
Мы - дружная команда специалистов, которая умеет и любит делать свою работу.
Никакого дресс-кода, навязчивой корпоративной культуры и бюрократии! Основной принцип работы - работа на результат!
Наша команда разработчиков сегодня - это более 700 классных специалистов и несколько успешных проектов - финтех, игровые и рекламные платформы, игровые и мобильные приложения. Мы постоянно разрабатываем новые продукты и приложения, растем и развиваемся.
Требования к скиллам и опыту:
Мы ищем коллегу в HR-команду, готового активно подбирать по блоку DEV/IT, прокачивать скиллы в IT-рекрутинге, быть частью развитию IT-бренда и частью классной IT-команды)
- Ожидаем профильный опыт в ИТ-рекрутинге. Он может быть более 3-х лет, а может быть небольшим от 6 месяцев, мы сверим грейд, главное желание, сообразительность, аналитические навыки, любовь к рекрутингу :)
- Опыт использования инструментов поиска в ИТ и DEV (HH.ru есть всегда, но это не покроет потребность. Вы должны уметь использовать другие инструменты поиска)
- Проведение личных и командных интервью с разработчиками ( zoom и пр)
- Умение самостоятельно планировать время, нацеленность на результат, креативность и, конечно, проактивность.
Задачи:
- Основной блок - закрывать вакансии отдела разработки от РМ и БА до Архитектор, Teamlead, поддержки разработки, тестирования собственных продуктов компании.
- В работе от 5 до 10 вакансий, может быть от 2 до 5 стримов.
- Стэк: JAVA, PHP, JS, React, Android, iOS, C#, UI/UX, Devops, SysOps, SecOps.
- Поиск по всем возможным ресурсам - HH, FB, TG-каналы, LinkedIn, Habr, рефералы, базы, форумы, GitHub, Stackover, Amazing, Potok, Гетматч, Понятно, что не все ресурсы вы используете одинаково круто, но вы должны быть готовы добавлять новые каналы
- Сорсинг, реферальные сети и др источники
- Формирование резервной базы - ATS, хантинг. У нас Хантфлоу.
- HR: преонбординг, коммуникация с разработчиками, участие в ИТ-тимбилдингах, (праздники, квесты, турниры), диагностика лояльности, игровые дни и активности в основном на удаленке
- Закрытие смежных позиций - PM. QA. Продакт. Аналитик, GameDev
- Отчетность
Условия:
- Гибкий рабочий график - начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, планируете свой рабочий день самостоятельно, отталкиваясь от графика встреч.
- Remote office с возможностью посещения офиса в Москве time to time или при желании рабочего место в новом красивом офисе
- Оклад от опыта и скиллов от 80.000р., доход оклад+ KPIs зависит от опыта и возможностей, для синьора по верхней вилке
- Варианты оформления - Трудовой договор бессрочный или контракт
- Удаленка, но можно по желанию посещать офис в МСК
- Действительно уютный офис с верандой на 7-м этаже в бизнес-центре рядом с м.Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, фрукты, зона отдыха, корпоративные мероприятия и активности
- Возможность получить опыт работы с разными HR-задачами, участие в новых корпоративных проектах компании
- Мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт
- Много корпоративных программ и скидок
Ты молодец, если дочитал(а) вакансию до конца, подружимся как минимум. Мы работаем и с фриланс ИТ-рекрутерами. Но сейчас ищем коллегу на фултайм в команду.
Все отклики просматриваются, в положительном случае - связь. Вопросы можно написать напрямую тут на сервисе.
