Вакансия: Специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Российский производитель измерительного оборудования расхода газа и жидкостей приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала (аутсорс)
Основные задачи:
- размещение вакансий на доступных интернет ресурсах и в СМИ, проведение телефонных интервью, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований;
- своевременное закрытие вакансий профессиональными специалистами.
Обязательные требования к кандидату:
- опыт активного хантинга; опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
- активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- опыт подбора инженерно-технического персонала, ИТ-специалистов, ТОП-менеджмента;
- нестандартный подход к поиску кандидатов (не только отклики на hh.ru).
Мы предлагаем:
- работу в российской научно-производственной компании, интересные задачи, возможность влиять на свой доход (дополнительная премия за закрытие вакансий);
- оформление по договору ГПХ или с самозанятыми;
- оплата по факту выхода человека на работу и отработки его не менее 3х дней (20 000 руб. за руководителей, программистов; 10 000 руб. за линейный персонал).
