Ресерчер (Специалист по подбору персонала) (удаленная работа)

28 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 64 000 до 64 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ресерчер (Специалист по подбору персонала)

Описание вакансии

ВНИМАНИЕ! Данная вакансия Открыта до 2 Апреля 2025 года.

Свои Люди эксперты в решении финансовых вопросов.

Мы избавляем людей от долгов и кредитов на законном уровне, помогая им выйти из сложной финансовой ситуации с 2019 года. За это время более 6000 клиентов получили нашу поддержку, успешно решили свои проблемы, и 100% дел были выиграны.

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?

В 2025 году мы поставили перед собой цель вырасти в 2 раза! Для этого мы увеличиваем команду и ищем талантливых специалистов, которые помогут нам достичь этой цели.

Что получают наши сотрудники:

  • Удаленка! Работай из любой точки мира;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Стабильный доход. Складывается из оклада + бонусы;

  • Выплаты дважды в месяц, без задержек;

  • График работы 5/2. Мы за баланс работы и личной жизни;

  • Признание и бонусы. Лучшие сотрудники получают денежные премии, путевки, технику и другие подарки;

  • Развитие навыков. Бесплатное обучение по продажам, найму, работе с AI от топовых экспертов (Якуба, Нурпиесов, Гребенюк, Орлова и др.);

  • Реальный карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя отдела рекрутинга за 1 год;

  • Корпоративная культура. Праздники, тимбилдинги, мероприятия и подарки за счет компании;

  • Забота о семье. Сладкие подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября;

  • Командная атмосфера. Мы заряжаем энергией и поддерживаем друг друга.

Чем предстоит заниматься:

  • Публиковать вакансии на различных площадках;

  • Общаться с потенциальными кандидатами;

  • Передача кандидатов помощнику Руководителя;

  • Обработка откликов;

  • Выполнять задачи руководителя.

Вашим преимуществом будет:

  • Желание учиться и развиваться в рекрутинге (если опыта мало обучим, главное мотивация)

  • Энергичность и активность

  • Готовность вкладываться в свою работу, а не просто "отсиживать часы".

Если дочитали до конца и поняли, что хотите РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ, то напишите сопроводительное письмо и укажите 3 причины, почему именно Вы должны быть в нашей команде!

Конкурс на вакансию открыт до 02.04.2025 г.