HR-Generalist/Руководитель отдела персонала (подбор персонала) (удаленная работа)

2 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 118 000 до 210 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-Generalist/Руководитель отдела персонала (подбор персонала)

Описание вакансии

Blaze Express - Транспортная компания, перевозим грузы по России. Наша цель стать номер 1 логистикой в стране.

Blaze Express в цифрах:

  • С 2019 года на рынке
  • 3 крупнейшие логистические локации: - ТК Садовод; ТЯК Москва, Агрокластер Фуд Сити
  • 100+ сотрудников
  • Держим в портфеле самые большие филиалы ТК СДЭК в России
  • Более 5000 тысяч посылок в день

Основные Задачи:

  1. Развитие HR бренда. Корпоративная культура.
  2. Доработка воронок найма
  3. Размещение вакансий. Увеличение охватов/снижение цены отклика
  4. Найм сильных игроков. 70% времени
  5. Формирование системы обучения
  6. Упаковка должностных документов
  7. Онбординг
  8. Контроль ключевых показателей нанятого сотрудника
  9. Участие в стратегическом планировании

Наши преимущества:

Оклад 100 000 руб. + KPI до 110 000 (за найм, скорость, удержание)

Итого до 210 000 руб. (но потолка нет)

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

ДМС полный + стоматология

Интересные задачи

Доброжелательная и заряженная команда

Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях

Открытый и вовлеченный собственник

Повышение до директора по персоналу

Корпоративы

Цели на 3-6 месяцев:

Найти и собрать сильную команду топ-менеджеров и ключевых специалистов: директор по маркетингу (CMO), заместитель операционного директора, коммерческий директор (CRO), руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, маркетологи , менеджер пункта выдачи.

Ускорить и улучшить процесс найма.

Понять, насколько быстро новый сотрудник начинает приносить пользу.

Развивать новые направления в логистике. Расширять услуги грузоперевозок по Москве и Московской области, оптимизировать доставку до маркетплейсов и запускать новые логистические сервисы, привлекая ключевых специалистов в команду.

Какие компетенции помогут вам в работе :

  • Опыт работы в HR Generalist от 1 года
  • Умение работать с ChatGpt
  • Владение методиками найма, адаптации, обучения, мотивации, кадрового администрирования
  • Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
  • Знание ТК РФ, охраны труда, HR-аналитики и метрик .
  • Опыт работы с CRM/HRM-системами, автоматизации HR-процессов и КДП .
  • Навыки выстраивания корпоративной культуры, оценки кандидатов .
  • Готовность работать в офисе при необходимости и систематизировать HR-документы.
  • Самостоятельность, инициативность, проактивность, ориентация на результат .
  • Умение работать в многозадачном режиме и находить нестандартные решения.
  • Высшее образование , готовность полностью посвящать себя одному проекту.
  • Желание развиваться , изучать профессиональную литературу, участвовать в обучающих программах.

Станьте частью команды, которая делает компанию сильнее , строит команду мечты и достигает новых высот ваш вклад действительно важен !



Посмотрите похожие вакансии

HR-generalist / Менеджер по персоналу
Компания: Глобал Трейд Солюшнс
Зарплата: от 70 000 до 70 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (HR Generalist)
Компания: Наука Подбора
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.
HR-generalist/Рекрутер
Компания: Андронова Милана Александровна
Зарплата: з.п. не указана