Вакансия: Руководитель отдела инфлюенс-маркетинга
Описание вакансии
Руководитель отдела инфлюенс-маркетинга
Ищем опытного Руководителя отдела инфлюенс-маркетинга для построения эффективной команды и процессов по работе с зарубежными блоггерами в соц. сетях (TikTok, Instagram, YouTube).
О компании:
- Создаем и развиваем собственные мобильные приложения (лидеры в своей нише);
- Имеем 24+ млн пользователей со всего мира;
- Наши видео собрали более миллиарда просмотров;
- Мы предоставляем комфортные условия для работы, с акцентом на результаты, а не на бессмысленные созвоны.
Будущие задачи:
- Построение с 0 и эффективное управление командой по работе с блогерами (внутренней и внешними подрядчиками);
- Настройка процессов, найм сотрудников, создание регламентов;
- Анализ рекламных интеграций и масштабирование успешных кампаний;
- Сегментация аудитории, работа с блогерами, создание персонализированных писем;
- Управление рекламными бюджетами;
- Регулярная отчетность раз в неделю.
Обязательно:
- Управленческий опыт - опыт создания и эффективного управления командой от 10 человек;
- Аналитический склад ума;
- Понимать алгоритмы рекомендаций в соц. сетях (TikTok, Instagram, YouTube обязательно; Threads, Facebook);
- Наличие успешных кейсов освоения бюджета (20-30 тыс. долларов в месяц);
- Уверенная работа с Google таблицами;
- Умение проводить A/B тесты, генерировать идеи для улучшения процессов и увеличения прибыли;
- Опыт работы с англоязычной аудиторией (испаноязычная приветствуется);
- Также будет полезен опыт в email маркетинге.
Личные качества:
- Самоорганизация, инициативность;
- Ориентированность на результат, технический склад ума;
- Способность работать в условиях перемен и постоянно тестировать новые идеи и гипотезы;
- Ориентированность на цифры и результат.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа, возможность работать из любой точки мира без привязки к офису;
- Гибкий график, работа на результат, а не по часам, главное качество и соблюдение сроков;
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и навыков;
- Возможность зарабатывать за счет масштабирования отдела и реализации больших бюджетов;
- Личное развитие.
Если ты готов работать в высокоэффективной команде, предлагать и внедрять инновационные решения, а также строить структуру с нуля откликайся!
