Вакансия: HR менеджер / Рекрутер
Описание вакансии
SoftMediaLab - резидент Сколково, аккредитованная ИТ компания , мы занимаемся цифровизацией с 2015 года. Делаем крутые и сложные решения для крупных корпоративных клиентов со всего мира. Уже реализовали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США .
Звучит солидно, правда?
Ищем результативного HR-менеджера с горящими глазами и тягой к действию! Нам нужен человек, который поможет собрать команду мечты и создать атмосферу, где все будут кайфовать от работы.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор менеджеров по продажам и специалистов бэк-офиса это ваш главный фронт работ (70-80% времени), иногда будут появляться и IT-вакансии
- Помощь новичкам в адаптации чтобы не потерялись и быстрее влились в команду
- Общение с руководителями и сбор информации надо же понимать, кого искать!
- Участие в HR-процессах от культуры до оценки, скучно точно не будет
- Разработка профилей должностей и матриц компетенций чтобы все было системно
- Создание HR-документов, которые реально работают, а не пылятся в папке
- Организация мероприятий, от которых люди не зевают (серьёзно, это важно!)
Мы будем на одной волне, если вы:
- Уже поработали в HR не менее 5 лет и знаете, что к чему
- Разбираетесь в подборе, адаптации и оценке это ваш хлеб с маслом
- Умеете и любите закрывать вакансии менеджеров по продажам это крайне важно!
- Когда-то успешно находили одного из тех самых "единорогов" на рынке труда
- Можете провести интервью так, чтобы понять человека до мозга костей
- Умеете искать людей там, где другие не догадываются это делать
- Знакомы с какими-нибудь HRM-системами (Хантфлоу, Сбис, Сбер подбор любыми)
Наш идеальный напарник:
- Нацелен на результат и не боится ставить амбициозные цели
- Готов брать ответственность на себя и не перекладывать ее на других
- Классно работает в команде, никакого "я сам по себе"
- Умеет организовать свой день так, что все успевает (это почти суперспособность!)
- Имеет опыт в кадровом агентстве или компании, где был не единственным HR
- Работал в сфере услуг, торговли или где-то, где есть бэк-офис
- Обладает высоким EQ умеет и поддержать, и границы поставить
- Фонтанирует идеями и энергией, постоянно хочет развиваться и узнавать новое
Что предлагаем тебе мы в свою очередь:
- Стабильную белую зарплату: оклад + премии за закрытые вакансии
- Удаленный формат работы из любой точки
- Ламповую атмосферу в компании, человеческие и экологичные отношения в команде
- Максимально адекватных внутренних заказчиков
- Возможность прокачаться в новых для себя HR-направлениях
- Отсутствие микроменеджмента, рост внутри компании
Мы ценим ваше время и профессионализм, поэтому процесс знакомства будет максимально комфортным и понятным:
- Сначала поболтаем с HR-командой познакомимся, расскажем о компании и ответим на ваши вопросы
- Затем встреча с HR-директором обсудим профессиональные задачи поглубже
- И финальный шаг знакомство с CEO компании
Никаких бесконечных этапов и долгих ожиданий! Мы за живое общение и быстрые решения.
Откликайтесь, будем рады познакомиться! И кстати, отвечаем быстро проверено ;)
PS. Ждем твое сопроводительное письмо, в котором ты расскажешь пару слов о себе и о своем опыте и желание подбирать менеджеров по продажам;)
