Вакансия: Рекрутер (менеджер по подбору персонала) / HR
Описание вакансии
О нас:
Мы небольшая digital-команда, работающая в сфере арбитража трафика. Нам требуется рекрутер на удаленную работу с частичной занятостью (3-4 часа в день) при графике 5/2. Работаем быстро и слаженно, поэтому ищем человека, который умеет работать в темпе, готов к интересным задачам и хочет непрерывно развиваться.
Что предстоит делать:
- Активно вести поиск и подбор сотрудников на актуальные вакансии;
- Проводить первичные собеседование (в формате звонков);
- Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
- Отслеживать размещение вакансий конкурентов, следить за рынком;
- Предоставлять руководителю отчет о проведенных звонках;
- Вести календарь собеседований;
- Вести базу кандидатов;
- Работать с открытой базой резюме.
Что нам важно:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК (Google таблицы, документы, календарь и т.д.);
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
- Навык самообучения;
- Наличие ПК и постоянный доступ к интернету.
Будет плюсом:
- Опыт разбора входящего потока резюме;
- Опыт работы с персоналом в IT или маркетинге;
- Понимание сферы арбитража трафика / affiliate marketing / CPA сетей.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу с частичной занятостью;
- График 5/2, рабочие часы по предварительному согласованию;
- Стабильную выплату ЗП раз в месяц без задержек;
- Долгосрочное сотрудничество с возможностью роста;
- Оклад в размере 20.000р + бонусы за выполнение KPI;
- Бонусы за развитие навыков и оптимизацию процессов;
Как откликнуться:
Отправьте свое резюме и портфолио. Напишите короткое сопроводительное письмо о вашем опыте и почему вам интересна эта вакансия. В процессе найма предусмотрено выполнение тестового задания.
Будем рады знакомству!
