HR менеджер / рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер / рекрутер / менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Задачи для нашего будущего коллеги:

Управление процессом изменений организационной структуры оптимизирование процессов;
Подбор персонала. Определение плана найма персонала по потребностям. Самостоятельный подбор. ТОП позиции и линейный менеджмент
Автоматизация процесса адаптации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность;
Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с РОП;
Проработка учебных материалов. Ведение материалов и курсов в ispring
Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников;
Администрирование процессов по оценке персонала;
Участие в разработках мотиваций
Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики.

Кого мы ищем:

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом;
Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала);
Понимание бизнес - процессов, понимание текущих тенденций рынка;
Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
Высокий уровень эмпатии;
Нацеленность на результат;
Высокий уровень коммуникационных навыков.

Наши условия:

Доход на руки от 100 000 + квартальные Бонусы

Возможна удаленная работа

Официальное оформление по ТК РФ

Работа в молодом, дружном и самое главное профессиональном коллективе