Системный аналитик 1С (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик 1С

Описание вакансии

Korona онлайн-сервис денежных переводов и займов. Благодаря нашему приложению миллионы пользователей в десятках стран быстро, удобно и безопасно решают свои регулярные финансовые задачи, не выходя из дома.

Задача технической команды Koronatech поддерживать существующие сервисы Korona и помогать развивать новые.

Приглашаем в команду 1С системного аналитика.

Команда разработки состоит из 5-7 человек : внутри команды есть системный аналитик, разработчики и тестировщик. Задачи поступают в команду от менеджера бизнеса. Далее в течении двух недель происходит разработка и тестирование, написание пользовательских инструкций, а также внедрение в рабочую базу.

Функционал системного аналитика 1С:

• уточнение и фиксация требований с Заказчиком;
• проведение системной аналитики входящих требований - результат - сформированное ТЗ на разработку (нетиповая конфигурация 1С);
• согласование подхода к разработке - по необходимости;
• приемка разработанного функционала, тестирование.

Мы в поиске специалиста, который:

• понимает жизненный цикл разработки ПО;
• умеет взаимодействовать с разработчиком 1С, клиентом/заказчиком;
• имеет базовые знания платформы 1С , объектов 1С;
• умеет уточнять требования, корректировать их и формулировать задачу на разработку в виде ТЗ;
• имеет навык построения моделей в различных нотациях (блок-схемы, UML, BPMN и др.).

Будут плюсом навыки:

• навык формирования запросов в 1С низкой сложности,
• навыки разработки 1С.

В свою очередь, мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого дня, полностью белую зарплату . Выдаем все необходимое для работы оборудование: ноутбук, дополнительные мониторы и т.д.;
• Удаленная работа или гибрид/офис на ваш выбор;
• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.);
• Понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером каждый выбирает то, что подходит именно ему.