Региональный менеджер проекта Мерчандайзинг (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер проекта Мерчандайзинг

Описание вакансии

В связи со стартом нового проекта открыта вакансия.

Города ответственности Екатеринбург, Уфа, Челябинск, Оренбург. Место базирования -Екатеринбург.

Обязанности:

Контроль выполнения и улучшение показателей KPI
Руководство командой территориальных менеджеров, постановка и контроль выполнения задач;
Обучение команды территориальных менеджеров;
Отслеживание результативности работы команд по текущим бизнес фокусам (анализ отчетов)
Проведение еженедельных собраний по текущим результатам с командой
Проведение встреч по развитию проекта.
Полевые выезды, в том числе совместно с партнером.
Анализ результатов и оценка персонала, составление индивидуальных планов развития
Обеспечение соблюдения регламентов и норм законодательства
Учет и контроль движения ТМЦ
Коммуникация с клиентом агентства на всех этапах проектной деятельности;
Управление бюджетом, контроль результатов;
Формирование и ведение отчетности

Требования:

Опыт работы на проектах мерчандайзинга в качестве супервайзера, территориального/регионального менеджера. (работа с крупными Транс-национальными Заказчиками - будет преимуществом);
Знание всех механизмов и инструментов реализации проектов мерчандайзинга;
Развитые коммуникативные навыки: грамотная речь;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
Активность, самодисциплина, умение грамотно выстраивать рабочий процесс, как свой, так и команды;
Опыт обучения и развития команды.
Многозадачность и умение работать с большим количеством задач, делегировать их, контролировать выполнение.

Условия:

Работу в крупной, стабильной, международной компании;

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

стабильные выплаты заработной платы;

работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;

возможность профессионального и карьерного роста;

график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18.00, формат удаленный, предусмотрены короткие командировки;

корпоративная техника , корпоративная сотовая связь;

уровень желаемого дохода обсуждаем с финальным кандидатом и предлагаем по уровню компетенций;

позитивная атмосфера в коллективе, мы общаемся только на "ты", ценим и уважаем друг друга.