Вакансия: Руководитель направления тестирования (Backend)
Описание вакансии
МТС Финтех одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
Сейчас мы находимся в поисках Руководителя направления тестирования в Стрим развития платежных технологий и процессинга, команда - Система Быстрых Платежей. Позиция подразумевает 50% тестирования и 50% выстраивания процесса тестирования и контроль работы команды.
Тебе предстоит:
- Выстраивание процесса тестирования
- Функциональное и регрессионное тестирование
- Разработка тестовой документации
- Создание ручных тест кейсов и последующая автоматизация
- Ревью кода автотестов
Мы ожидаем:
- Уверенные знания в теории и понимание методологии тестирования
- Опыт работы с микросервисами/монолит
- Опыт работы с rest API (Postman/Insomnia), MQ, Kafka
- Знание SQL
- Основы Java, Kibana (elastic search), Grafana, умение работать с json/xml
- Опыт в создании отчетов по тестированию
- Умение писать автотесты
- Опыт работы руководителем будет плюсом
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- доступ к корпоративной библиотеке;
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
- внешнее обучение;
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
- специальный тариф на мобильную связь;
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- программу Best Benefits;
- отсутствие дресс-кода;
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- корпоративный спорт : йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
- тренажерный зал в офисе;
- детские дни и подарки;
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).
