Руководитель Отдела оплаты труда (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель Отдела оплаты труда

Описание вакансии

Обязанности:

- руководство отделом;

- план-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности;

- обеспечивает контроль расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы;

- осуществляет контроль своевременного и достоверного заполнения данных по сдельной системе оплаты труда; отчетной документации в соответствии с установленными стандартами и сроками;

- проводит анализ сдельной заработной платы совместно с работниками агрономической службы;

- организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду

Требования:

- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет;

- опыт работы с различными формами и системами расчета заработной платы;

- продвинутый пользователь Excel (Сводные таблицы, ВПР и др.), 1С ЗУП;

- работник оплаты труда должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты;

- порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;

- систему показателей по труду, методы их анализа и учета;

- методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ (с трудовой книжкой и трудовым договором), полный соц. пакет;

- Официальная заработная плата;

- График работы: 5 2 с 8:00 до 17:00