IT Recruiter (удаленно) / Специалист по подбору персонала IT (удаленно)
(вакансия в архиве)

В связи с увеличением количества проектов и ростом компании, наша команда ищет профессионального IT рекрутера в штат компании, который знает, где искать IT специалистов (в каких соцсетях, на каких ресурсах), как с ними общаться и заинтересовать в новой должности.

Ведение полного цикла подбора IT специалистов (от получения заявки до оформления кандидата на работу), а именно:

• сбор требований у внутренних заказчиков, формирование описания должности/вакансии, размещение в сети интернет;

• поиск и подбор IT персонала (разработчики, тимлиды, аналитики, тестировщики, специалисты техподдержки, менеджеры проектов);

• проведение первичного интервью, оценка компетенций;

• организация всех этапов отбора с внутренними заказчиками;

• проверка рекомендаций успешных кандидатов;

• анализ процесса отбора персонала, выявление проблемных участков и внесение предложений и рекомендаций по их устранению;

• организацию программы адаптации и ведение нового сотрудника до окончания испытательного срока.

• Успешный опыт работы IT рекрутером не менее 3 лет.

• Опыт прямого поиска (Head hunting и Exclusive search).

• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, telegram, GitHub, networking, рекомендации и т.п.).

• Знания различных технологий оценки кандидатов при отборе и успешное их применение.

• Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую.

• Нацеленность на результат.

• Дружный коллектив профессионалов.

• Оформление по ТК РФ.

• Стабильную заработную плату, которая зависит от квалификации и опыта.

• Дружный коллектив профессионалов.

• Возможность профессионального развития.

• График работы с 8:00 до 17:00 MSK, +/-1 час.

• Возможность работать в ульяновском офисе или удаленно.