Вакансия: Разработчик Отдела разработки интеграционного решения
Описание вакансии
В Ренессанс Банке мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение доработали, заметили проблему клиента помогли, появилась идея воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.
Тебе предстоит:
- Проектирование и оптимизация архитектуры частей микросервисного решения;
- Участие в разработке микросервисов в соответствии с ТЗ и архитектурой;
- Участие во встречах с рабочей группой и другими командами с целью выработки; оптимальных решений по поставленным задачам;
- Анализ выявленных проблем и исправление дефектов микросервисов;
- Контроль и соблюдение сроков выполнения по поставленным задачам;
- Участие в создании процессов и стандартов разработки микросервисов и SDLC;
- Участие в выборе инструментов, используемых в разработке микросервисов;
- Ведение учёта рабочего времени в Jira.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы разработчиком от 0,5 года;
- Понимание принципов ООП, SOLID;
- Классические алгоритмы и структуры данных;
- Системы сборки: Maven;
- Платформа Spring: Core, Boot;
- Data,Security, Cloud;
- Понимание архитектурного стиля REST;
- Опыт работы с JSON, YAML;
- Знание шаблонов проектирования;
- Умение разбираться в чужом коде;
- Опыт работы со Swagger;
- Уверенные знания стека промышленной разработки на Java;
- Контейнеры: Docker, Kubernetes, OpenShift;
- Очереди: Kafka, IBM MQ, JMS.
Будет преимуществом:
- Стек ELK/EFK;
- Понимание GitLab CI/CD.
Мы предлагаем:
- ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
- График работы с 9:00 до 18:00 (гибрид или удаленный формат);
- Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
- Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
- Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
- Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
- Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.
